企业人力资源管理师二级-5+1快速通关宝典-(第三版)

本书特色

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《企业人力资源管理师二级（第三版）5+1快速通关宝典》通过梳理培训教程知识点，精心配置关键习题，总结多年考试规律，力求看透本质、抓住重点、直击难点、参透要点，化繁为简，有效减轻考生的复习负担，提升考生的复习效率，使广大考生在有限的时间和精力下从容应对考试，顺利通过人力资源管理师职业资格考试，获取人力资源管理师职业资格证书。

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内容简介

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本书分为6篇，即考试鉴定标准及解析、全面梳理考核重点、一对一辅导训练、名师点评易错易混鉴定点、真题模拟题测试与综合检查，以及资料分享与实操技能提升。**篇帮助考生详细了解考试重点和考试题型，实现针对性复习；第二篇帮助考生进行知识梳理，提炼知识点，减轻考生复习负担；第三篇为考生提供大量练习题，检验考生复习质量；第四篇为考生提供大量考情和预测信息，提高考生通过率；第五篇为考生提供*新真题和仿真模拟题，再现考试场景；第六篇与考生分享资料，提升考生实际操作技能。通过这6篇内容，本书的优势能切实落地，成为对广大考生有利的考试辅导用书。

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目录

前　言**篇　通关计划一：考试鉴定标准及解析**章　考试鉴定标准**节　命题依据及原则第二节　鉴定内容及方式第三节　理论知识和专业能力权重分布第二章　卷册一鉴定要求**节　鉴定要求分析第二节　职业道德第三节 基础知识第四节　教程第三版第三章　卷册二鉴定要求**节　鉴定要求第二节　教程第三版第四章　卷册三鉴定要求**节　鉴定要求：论文评审第二节　论文写作第二篇　通关计划二：全面梳理考核重点**章　人力资源规划**节　企业组织结构的设计与变革第二节　企业人力资源规划的基本程序第三节　企业人力资源的需求预测第四节　企业人力资源供给预测与供需平衡第五节　人力资源管理制度规划第二章　人员招聘与配置**节　员工素质测评标准体系的构建第二节　应聘人员笔试的设计与应用第三节　面试的组织与实施第四节　无领导小组讨论的组织与实施第五节　企业人力资源的优化配置第三章　培训与开发**节　企业培训计划设计与实施第二节　培训课程设计与资源开发第三节　管理人员培训与开发第四节　员工培训效果评估第四章　绩效管理**节　绩效考评指标与标准设计第二节　绩效监控与沟通第三节　绩效考评方法应用第五章　薪酬管理**节　薪酬调查第二节　薪酬制度设计第三节　薪酬计划的制订第四节　企业补充保险管理第六章　劳动关系管理**节　劳务派遣用工管理第二节　工资集体协商第三节　劳动安全卫生管理第四节　企业劳动争议处理第七章　基础知识**节　劳动经济学第二节　劳动法第三节　现代企业管理第四节　管理心理与组织行为第五节　人力资源开发与管理第八章　职业道德**节　考核重点汇编第二节　相关内容补充第三篇　通关计划三：一对一辅导训练**章　人力资源规划辅导训练**节　单项选择题及解析第二节　多项选择题及解析第三节　简答题及解析第四节　案例分析题及解析第五节　方案设计题及解析第二章　人员招聘与配置辅导训练**节　单项选择题及解析第二节　多项选择题及解析第三节　简答题及解析第四节　案例分析题及解析第五节　方案设计题及解析第三章　培训与开发辅导训练**节　单项选择题及解析第二节　多项选择题及解析第三节　简答题及解析第四节　案例分析题及解析第五节　方案设计题及解析第四章　绩效管理辅导训练**节　单项选择题及解析第二节　多项选择题及解析第三节　简答题及解析第四节　案例分析题及解析第五节　方案设计题及解析 第五章　薪酬管理辅导训练**节　单项选择题及解析第二节　多项选择题及解析第三节　简答题及解析第四节　案例分析题及解析第五节　方案设计题及解析第六章　劳动关系管理辅导训练**节　单项选择题及解析第二节　多项选择题及解析第三节　简答题及解析第四节　案例分析题及解析第五节　方案设计题及解析第七章 基础知识辅导训练**节　单项选择题及解析第二节　多项选择题及解析第八章　职业道德辅导训练**节　单项选择题及解析第二节　多项选择题及解析第三节　个人表现及解析第九章　论文写作辅导训练第四篇　通关计划四：名师点评易错易混鉴定点**章　人力资源规划**节　历年考情点评第二节　考试预测分析第三节　易错易混鉴定点分析第二章　人员招聘与配置**节　历年考情点评第二节　考试预测分析第三节　易错易混鉴定点分析第三章　培训与开发**节　历年考情点评第二节　考试预测分析第三节　易错易混鉴定点分析第四章　绩效管理**节　历年考情点评第二节　考试预测分析第三节　易错易混鉴定点分析第五章　薪酬管理**节　历年考情点评第二节　考试预测分析第三节　易错易混鉴定点分析第六章　劳动关系管理**节　历年考情点评第二节　考试预测分析第三节　易错易混鉴定点分析第七章　基础知识**节　历年考情点评第二节　考试预测分析第三节　易错易混鉴定点分析第八章　六类题型命题视角和应试策略**节　单项选择题第二节　多项选择题第三节　简答题第四节　案例分析题第五节　方案设计题第九章　论文写作命题视角与应试策略**节　综合评审命题视角第二节　论文写作应试策略第五篇　通关计划五：真题模拟题测试与综合检查2013年5月企业人力资源管理师全国统一鉴定考试真题真题卷册一及答案解析真题卷册二及答案解析2013年11月企业人力资源管理师全国统一鉴定考试真题真题卷册一及答案解析真题卷册二及答案解析全真模拟考试题模拟题卷册一及参考答案模拟题卷册二及参考答案第六篇　资料分享与实操技能提升**章　人力资源规划技能提升第二章　招聘面试与录用配置技能提升第三章　培训与开发技能提升第四章　绩效考核与绩效管理技能提升第五章　薪酬设计与薪酬管理技能提升第六章　员工关系管理技能提升参考文献

封面

书名:企业人力资源管理师二级-5+1快速通关宝典-(第三版)

作者:本书编委会

页数:397

定价:¥58.0

出版社:中国电力出版社

出版日期:2015-03-01

ISBN:9787512369450

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