引导力:提高人效的八项核心技能
本书特色
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《引导力》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队,50年来的经验总结,运用非常规领导方式,取得出色的成果,让领导从紧盯员工到激活员工主动性。
《引导力》里提出了一套独一无二的观点,在原有的领导力技能基础上增加8项技能,这8项技能颠覆传统,打破惯例,让领导者轻松掌控小团队,获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时,引导员工,提高工作效率,获得更好的结果。
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内容简介
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★8项颠覆传统的核心技能,提高员工工作效率!
★从紧盯员工,到激活主动性的高效方法!
★500强企业首席顾问50年经验总结,教你轻松掌控小团队!
★创业者、新手领导、中层管理者人手一本的团队改造手册!
★全食公司联合创始人兼联合首席执行官约翰·麦基、宜家全球供应负责人贾斯帕·布洛顿、北爱尔兰信托人艾德恩·麦克金尼等鼎力推荐!
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作者简介
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马文·温斯伯德,一位拥有50多年经验的国际管理顾问,客户包括众多大型企业、非政府组织和非营利组织。
桑德拉·杰诺夫,一位咨询师和心理学家,曾帮助《财富》500强企业、小型企业、社区和非营利组织进行全系统改造。
两人共同创立了“未来搜索网络”,这是国际志愿者协作项目,用各种语言为全球范围内任何国家提供战略规划服务。
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目录
导读
自控是*好的约束 / 1
技能1
紧盯员工你累不累? / 7
技能2
你的员工需要一点责任感 / 23
技能3
把员工的焦虑转化为创造力 / 41
技能4
运用感知语言,巧妙地影响他人 / 63
技能5
尊重差异,你的团队才会更有凝聚力 / 81
技能6
如何合理有效地安排工作 / 101
技能7
学会倾听与体验,提升掌控力 / 121
技能8
寻找共同点,把团队拧成一股绳 / 139
后记
你下一步需要做什么? / 157
附录A
感知语言练习 / 161
附录B
在网络空间里一马当先 / 165
参考文献 / 171
致谢 / 175
关于作者 / 177
封面
书名:引导力:提高人效的八项核心技能
作者:(美)马文·温斯伯德(Marvin We
页数:180页
定价:¥42.0
出版社:北京联合出版公司
出版日期:2017-05-01
ISBN:9787559602435
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