当代大学生就业心理研究:以河南省为例:a case study of Henan province

本书特色

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《当代大学生就业心理研究——以河南省为例》就河南省大学生就业心理研究相当薄弱的现实情况开展了针对性的专题研究。《当代大学生就业心理研究——以河南省为例》在理论上可以丰富大学生就业研究领域的理论成果；在实践上有助于河南省高校、行政部门和大学生自身增进对大学生就业问题的认识，为行政部门制定科学、合理的就业政策法规提供依据和参考。
　　在本《当代大学生就业心理研究——以河南省为例》，量化与质性研究有机结合，横向与纵向双向并举，宏观与微观协调统一。《当代大学生就业心理研究——以河南省为例》比较深入、系统地探索了河南省大学生就业的心理状况、特点及其与相关因素的相互关系和作用机制；在此基础上，提出了解决河南省大学生就业问题的思路，尤其是针对大学生就业心理问题提出了富有针对性和可操作性的建议与对策。

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目录

目录前言 i**章 大学生社会支持、心理资本和可就业能力的状况 1**节 大学生社会支持、心理资本和可就业能力的研究综述 2第二节 大学生社会支持、心理资本和可就业能力的现状 5第三节 大学生社会支持、心理资本和可就业能力的差异 10第二章 大学生社会支持、心理资本和可就业能力之间的关系及作用机制 17**节 大学生社会支持、心理资本和可就业能力之间关系的研究综述 18第二节 大学生社会支持、心理资本和可就业能力之间的关系及作用机制 20第三章 大学生可就业能力与就业结果的关系 27**节 大学生可就业能力与就业结果关系综述 28第二节 大学生可就业能力与就业结果的关系 30第四章 大学生生活事件、心理健康、就业压力和心理弹性的状况 39**节 大学生生活事件、心理健康、就业压力和心理弹性的研究综述 40第二节 大学生生活事件、心理健康、就业压力和心理弹性的现状 47第三节 大学生生活事件、心理健康、就业压力和心理弹性的差异 55第五章 河南省大学毕业生经历的生活事件对就业压力的影响 67**节 关系研究综述 68第二节 心理健康的中介效应分析 71第六章 大学毕业生的就业压力对心理健康的影响 77**节 关系研究综述 78第二节 心理弹性的调节效应分析 81第七章 大学生的职业生涯规划能力、职业成熟度和就业压力的状况 85**节 大学生职业生涯规划能力、职业成熟度和就业压力的研究综述 86第二节 大学生职业生涯规划能力、职业成熟度和就业压力的现状 90第三节 大学生职业生涯规划能力、职业成熟度和就业压力的差异 97第四节 大学生职业生涯规划能力、职业成熟度和就业压力的关系 117第五节 职业成熟度对大学生职业生涯规划能力和就业压力的影响 118第八章 大学生学业成绩、人际关系困扰、一般自我效能感、地区发展状况与学校类别对求职行为的影响 123**节 大学生自我效能感和求职行为的概述 124第二节 大学生一般自我效能感、人际关系困扰和求职行为的现状 127第三节 大学生一般自我效能感、人际关系困扰和求职行为的差异 132第四节 一般自我效能感、人际关系困扰和求职行为的关系分析 147第九章 大学生职业生涯规划能力辅导及就业心理问题的解决对策 153**节 大学生团体心理辅导（提高大学生职业生涯规划能力的课程） 154第二节 大学生就业心理问题解决的对策 158参考文献 171附录 187附录1 个人基本情况调查表 187附录2 社会支持评定量表 189附录3 积极心理资本问卷 190附录4 大学生可就业能力问卷 192附录5 明尼苏达满意度问卷 194附录6 症状自评量表 195附录7 成人心理弹性量表 199附录8 大学生就业压力问卷 201附录9 青少年生活事件量表 204附录10 大学生职业生涯规划能力问卷 206附录11 职业成熟度问卷 208附录12 一般自我效能感量表（GSES） 210附录13 人际关系综合诊断量表 211附录14 求职行为问卷 213附录15 大学生职业生涯规划团体心理辅导方案 215

封面

书名:当代大学生就业心理研究:以河南省为例:a case study of Henan province

作者:何安明等著

页数:215页

定价:¥89.0

出版社:科学出版社

出版日期:2018-12-01

ISBN:9787030598783

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