忠诚胜于能力(升级版)
节选
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《忠诚胜于能力(升级版)》是作者依据自己历年与职场人士交流《忠诚胜于能力》一书的信函整理出来的,分两部分:“理念篇忠诚与能力”是对原《忠诚胜于能力》一书观点的补充和提升,是近几年的一些新的感悟,以及和读者交流的部分成果,包括没有目标,何来忠诚;没有忠诚,谈何能力;没有能力,哪有未来。“实践篇忠诚的培育”,包括没有忠诚文化,谈何忠诚行为;没有忠诚机制,哪有忠诚回报;没有忠诚管理,何来忠诚团队。《忠诚胜于能力(升级版)》是信函汇集,针对问题解决问题,一篇信函集中谈一个理念或处理问题的方法,形式、内容都是前所未有的创新,属于真正意义上的专家与实践工作者的交流。
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本书特色
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世界500强企业选人、育人、用人、留人的重要标准。以书信的形式解读忠诚。 没有舞台,善舞何用,不要成为上司不放心的“能干人”,没有忠诚文化,何谈忠诚行为,信任重于财富。值得所有公务员和公司职员参悟的经典理念。点击免费阅读更多章节:忠诚胜于能力 (升级版)
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内容简介
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本书是作者依据自己历年与职场人士交流《忠诚胜于能力》一书的信函整理出来的,分两部分:“理念篇忠诚与能力”是对原《忠诚胜于能力》一书观点的补充和提升,是近几年的一些新的感悟,以及和读者交流的部分成果,包括没有目标,何来忠诚;没有忠诚,谈何能力;没有能力,哪有未来。“实践篇忠诚的培育”,包括没有忠诚文化,谈何忠诚行为;没有忠诚机制,哪有忠诚回报;没有忠诚管理,何来忠诚团队。本书是信函汇集,针对问题解决问题,一篇信函集中谈一个理念或处理问题的方法,形式、内容都是前所未有的创新,属于真正意义上的专家与实践工作者的交流。
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作者简介
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邱庆剑,著名作家、诗人、资深管理咨询专家,曾在数家大型集团公司历任人力资源总监、财务总监、市场总监、行政总监、总经理和董事长助理。被媒体称为“企业管理超级教练”、“中国节税工程第一人”。
在国内出版企业管理、励志和文学著作61部,海外出版7部。坚持原创写作。《忠诚胜于能力》赋予中国数千年的“忠诚”文化以全新的内涵《蚂蚁为王》开写作模式先河;《财富数学》被读者誉为中国的“穷爸爸富爸爸”;小说《高中狗、本科鸡与博士猫》引发“职场小说热”,就像《堂吉诃德》引发“骑士文学”一样。
现为四川川宇企业管理咨询有限公司总经理,致力于创业辅导和企业发展辅导,已经帮助众多创业者和企业家取得成功。希望了解作者更多信息的朋友,可以百度“邱庆剑”三字,或者登录“中国写书出书网(www.chinese678.com)”和“中国创业辅导网(www.u8898.com)”留言。
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目录
来自普通读者的心声——读者评价《忠诚胜于能力》(选录)序言 百万年薪的“秘密”理念篇 忠诚与能力 **章 没有目标,何来忠诚 你为什么要忠诚 忠诚是一种信仰 忠诚一定有回报 心态是忠诚的基础 用忠诚为目标铺路 忠诚是你*大的财富 第二章 没有忠诚,谈何能力 你忠诚于谁 不怕能力差,只怕不忠诚 没有舞台,善舞何用 忠诚是一架云梯 不要成为上司不放心的“能干人” 第三章 没有能力,哪有未来 没有远见,哪有未来 忠诚并不否定能力 做*重要的事情 忠诚是动词,不是形容词 工作是生命的延续 忠诚+能力=卓越未来实践篇 忠诚的培育 第四章 没有忠诚文化,谈何忠诚行为 没有不忠诚的员工,只有不忠诚的文化 管理者在忠诚建设中的三项修炼 忠诚文化需要树立榜样 忠诚是双向的 社会责任是培育忠诚的良方 *高境界的忠诚是主动忠诚 第五章 没有忠诚机制,哪有忠诚回报 建立忠诚机制,培育忠诚员工 建立忠诚机制的六个基本理论 好制度让忠诚更持久 信任重于财富 让每一位员工站对位置. 忠诚出效益,管理高回报 第六章 没有忠诚管理,何来忠诚团队 珍惜现有的人才 忠诚是一个系统 员工忠诚度评估 栽好梧桐树,吸引凤凰来 职业愿景培育忠诚 薪酬体系维持忠诚
封面
书名:忠诚胜于能力(升级版)
作者:岳庆剑
页数:187
定价:¥28.0
出版社:机械工业出版社
出版日期:2010-01-01
ISBN:9787111291381
PDF电子书大小:35MB 高清扫描完整版