护理管理学基础-供护理.助产专业用

本书特色

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　　《护理管理学基础（供护理、助产专业用）/国家卫生和计划生育委员会“十二五”规划教材》共有8章，内容包括管理与管理学基础、医院护理组织管理、护理规划与决策、护理人员招募与培养、岗位设置与绩效管理、领导与协调、护理质量管理与控制、护理服务与护理安全。主要突出以下特色：一是理论与实践紧密结合，将临床护理管理者在管理过程中的鲜活案例贯穿于全文中，帮助学生理解管理学的基本知识和理论，注重学生护理质量、安全等意识的养成。二是紧密结合护理岗位管理、绩效考核、护士分层培训等相关内容，让学生能更好地贴近临床。三是具有丰富临床经验的专家参与编写，使知识、技能更贴近临床，充分体现“必需”、“够用”的职业教育理念。四是课后练习及思考题按照护士执业考试要求，注重案例解析、能力培养，提高护生对临床实际问题的分析能力和解决问题的能力。五是将经典案例及临床的行业标准嵌入到正文及扩展阅读中。

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作者简介

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　　郑翠红，副教授，主任护师，现任福建卫生职业技术学院护理系主任兼附属医院护理部主任。从事临床护理工作30余年，护理管理工作20余年，护理教学工作25年，主要承担《护理管理》、《护理教育》、《社区护理》、《老年护理》的教学工作。先后主持并完成省厅级课题6项，撰写学术论文40余篇，主编及参编教材11部。
　　兼任中华护理学会理事、老年护理专业委员会副主任委员，福建省护理学会副理事长兼秘书长、老年护理专业委员会主任委员。

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目录

**章 管理与管理学基础**节 概述一、管理与管理学二、管理的基本要素三、管理的职能四、管理的必要性及作用第二节 管理的基本理论及应用一、管理理论的发展二、管理理论三、管理理论在护理管理中的应用第三节 现代管理的基本原理、原则一、现代管理基本原理二、现代管理基本原则第二章 医院护理组织管理**节 组织管理一、组织管理的概念二、组织管理的意义和原则第二节 护理组织设计与组织结构一、组织设计与组织结构二、护理组织结构常见类型三、护理组织设计的原则与程序四、护理模式变革与组织发展第三节 护理指挥系统一、护理部的地位与作用二、护理部的体制与工作范畴第四节 护理团体一、团体概述二、护理学术团体三、团体文化四、护理团体的愿景与使命第三章 护理规划与决策**节 护理规划一、概述二、护理规划步骤三、护理规划的影响因素第二节 目标管理与时间管理一、目标管理二、时间管理第三节 管理决策一、决策的意义二、决策的原则三、决策的影响因素四、决策的程序五、正确决策的价值第四章 护理人员招募与培养**节 护理人员的招募与遴选一、护理人员招募与遴选的原则二、人员招募与遴选的程序三、护理人力需求的测算第二节 护理人才培养与管理一、护理人才成长的一般规律二、护理人才培养与管理三、稳定护理人才队伍的战略意义第三节 护理人员分层管理与临床专业能力提升一、护理人员分层管理的意义二、护理人员分层管理与临床护理能力提升的关系三、护理人员分层管理的实施方案第五章 岗位设置与绩效管理**节 岗位管理一、护理岗位设置二、护理岗位分析三、岗位公布四、护理岗位调整第二节 医院绩效管理一、绩效管理二、医院绩效考核三、绩效考核案例分析第三节 护理成本控制一、成本的概念与分类……第六章 领导与协调第七章 护理质量管理与控制第八章 护理服务与护理安全

封面

书名:护理管理学基础-供护理.助产专业用

作者:郑翠红

页数:145

定价:¥26.0

出版社:人民卫生出版社

出版日期:2014-01-01

ISBN:9787117183635

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