成本会计学

节选

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三、工资及福利费用的分配 企业职工的工资，应根据企业的考勤记录、工时记录、产量记录等原始凭证，按照规定的工资标准和工资形式以及有关奖励、津贴规定，计算每一职工的实得工资，并按照有关规定计提职工福利费（现行制度规定按工资总额的14％计提职工福利费）。对于直接从事产品生产的职工的工资及福利费，应作为“直接工资及福利费”项目直接计人产品生产成本；对于其他各类人员的工资及福利费，应按地点及用途分别归类，将车间组织和管理人员工资及福利费、企业行政管理人员工资及福利费、销售机构人员的工资及福利费等分别计人“制造费用”、“管理费用”、“产品销售费用”等账户中。 对于直接工资及福利费，凡是能够直接认定为某种产品耗用的，应直接计人该产品成本中；如果不能直接认定，属几种产品共同耗用的，则应采用合理的方法（如生产工时比例、定额工时比例等）分配计人各该产品成本。如果企业实行计件工资制度，其中计件工资部分属于直接计人费用，应根据工资结算凭证直接计人有关产品成本。不能直接计人的奖金、津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资等，应根据直接计入的工资比例或生产工时比例分配计入各有关产品成本。如果实行计时工资制度，而工人只生产一种产品，则生产工人工资及福利费可全部直接计人该产品成本；如工人同时生产几种产品，则必须在各种产品之间分配工资费用及福利费。分配的工资总额及计提的职工福利费用分别计入“应付工资”、“应付福利费”账户的贷方。 ……

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内容简介

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　　 《新会计学系列教材：成本会计学》立足于成本，全面、系统地介绍了成本会计学的理论和实务。《新会计学系列教材：成本会计学》共分四篇13章。**篇共1章 ，着重讲述成本会计的基本理论。第二篇共6章，着重介绍成本核算的内容和方法；第三篇共2章，着重介绍成本报表与成本分析的内容与方法；第四篇共4章，着重介绍成本管理的内容和方法。

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目录

**篇 总论**章 总论**节 成本的涵义和分类第二节 成本会计的内容第三节 成本会计的地位与作用第四节 成本会计工作的组织第二篇 成本核算第二章 成本核算概述**节 成本核算的基本制度第二节 成本核算的基本原则第三节 成本核算的基础工作第三章 工业企业产品成本计算（上）**节 产品成本核算概述第二节 要素费用的分配第三节 跨期费用的摊提第四节 辅助生产费用的归集和分配第五节 制造费用的归集和分配第六节 生产费用在完工产品与在产品之间的分配第四章 工业企业产品成本计算（下）**节 成本计算方法组成要素第二节 生产类型和管理要求与成本计算方法第三节 品种法第四节 分批法第五节 分步法第六节 分类法第七节 定额法第八节 各种成本计算方法的实际应用第五章 施工企业和房地产开发企业成本核算**节 施工企业成本核算第二节 房地产开发企业成本核算第六章 作业成本计算法**节 作业成本计算法产生的时代背景第二节 作业成本计算法的基本概念第三节 作业成本计算法的基本原理第七章 期间费用的核算**节 销售费用的核算第二节 管理费用的核算第三节 财务费用的核算第三篇 成本报表与成本分析第八章 成本报表**节 成本报表概述第二节 成本报表的编制第九章 成本分析**节 成本分析概述第二节 成本分析的主要方法第三节 全部商品产品成本计划完成情况分析第四节 产品单位成本分析第五节 制造费用、期间费用及其他成本分析第四篇 成本管理第十章 成本预测**节 成本预测概述第二节 成本的定性预测方法及其应用第三节 成本的定量预测方法及其应用第十一章 成本决策**节 成本决策的意义第二节 成本决策的基本概念和基本方法第三节 成本决策方法的应用第十二章 成本计划**节 成本计划概述第二节 制造费用预算的编制第三节 产品成本计划的编制第四节 生产费用预算和期间费用预算第十三章 成本控制**节 成本控制概述第二节 成本控制的方法第三节 生产成本的控制

封面

书名:成本会计学

作者:李洪斌

页数:434

定价:¥28.0

出版社:广东人民出版社

出版日期:2008-04-01

ISBN:9787218028040

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