新编21世纪公共管理系列教材公共部门绩效管理/梁辉/新编21世纪公共管理系列教材

本书特色

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方振邦教授主编的《公共部门绩效管理》是一部系统阐述公共部门绩效管理理论、方法与实践的教材。全书从公共部门绩效管理的基础理论出发，以公共部门绩效管理系统模型为总体框架，从绩效管理工具、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效预算等多个方面，对公共部门绩效管理的主要环节和关键决策进行了深入的分析和系统的阐释。同时，介绍了国外，特别是美国、英国、韩国、新加坡等国家的公共部门绩效管理实践经验，并在此基础上对我国公共部门绩效管理的现实情境和发展趋势进行了分析和研究。
本书主要有三个方面的特色：一是国际化与本土化并重，全书既注重阐释公共部门绩效管理领域的国际前沿研究视点，又注重反映我国公共部门绩效管理实践的发展状况，尤其是反映2019年4月颁布的《党政领导干部考核工作条例》的精神和内容。二是实践导向特色鲜明、实用性强，全书用两章内容专门介绍国内外公共部门绩效管理实践，并在教材末尾安排了三个附录，向读者提供国内外公共部门绩效管理案例和绩效管理制度实例。三是论述生动、可读性强，全书在文字阐述中穿插了大量图表，使相关理论和方法变得更加生动形象和直观易懂。
本书适合作为高校公共部门绩效管理、政府绩效管理及相关课程教材，同时也是公共部门管理者或公务员系统学习绩效管理理论和方法的理想参考书。

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内容简介

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方振邦教授主编的《公共部门绩效管理》是一部系统阐述公共部门绩效管理理论、方法与实践的教材。全书从公共部门绩效管理的基础理论出发，以公共部门绩效管理系统模型为总体框架，从绩效管理工具、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效预算等多个方面，对公共部门绩效管理的主要环节和关键决策进行了深入的分析和系统的阐释。同时，介绍了国外，特别是美国、英国、韩国、新加坡等国家的公共部门绩效管理实践经验，并在此基础上对我国公共部门绩效管理的现实情境和发展趋势进行了分析和研究。
本书主要有三个方面的特色：一是靠前化与本土化并重，全书既注重阐释公共部门绩效管理领域的靠前前沿研究视点，又注重反映我国公共部门绩效管理实践的发展状况，尤其是反映2019年4月颁布的《党政领导干部考核工作条例》的精神和内容。二是实践导向特色鲜明、实用性强，全书用两章内容专门介绍靠前外公共部门绩效管理实践，并在教材末尾安排了三个附录，向读者提供靠前外公共部门绩效管理案例和绩效管理制度实例。三是论述生动、可读性强，全书在文字阐述中穿插了大量图表，使相关理论和方法变得更加生动形象和直观易懂。
本书适合作为高校公共部门绩效管理、政府绩效管理及相关课程教材，同时也是公共部门管理者或公务员系统学习绩效管理理论和方法的理想参考书。

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作者简介

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方振邦，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长，教授、博士生导师，公共组织绩效管理研究中心主任；兼任中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家、人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员等职。主要研究领域为人力资源开发与管理、战略性绩效管理、领导干部选拔与考核、平衡计分卡理论与应用、管理思想的演变等。主持国家社科基金项目及中共中央组织部、人力资源和社会保障部委托课题等10余项；著（编）有《管理学基础》《管理百年》《管理思想百年脉络》《战略性人力资源管理》《公共部门人力资源管理》《战略性绩效管理》《政府绩效管理》等专著和教材20余部。
唐健，西北大学公共管理学院讲师，兼任中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员。主要研究领域为公共部门人力资源管理、公共部门绩效管理等。曾主持中国人民大学科学研究基金（中央高校基本科研业务费专项资金资助）项目1项，参与相关科研项目多项。
姜颖雁，中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源专业博士（美国中佛罗里达大学联合培养），现任职于广东省某政府部门，兼任中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员。主要研究领域为绩效管理、组织行为学等。

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目录

第1章 公共部门绩效管理概述 1.1 公共部门绩效管理的基本概念1.2 公共部门绩效管理的发展历程1.3 公共部门绩效管理的价值取向1.4 公共部门绩效管理的系统模型本章小结关键术语复习思考题第2章 公共部门绩效管理工具2.1 目标管理2.2 关键绩效指标2.3 平衡计分卡2.4 主要绩效管理工具的比较及发展趋势本章小结关键术语复习思考题第3章 公共部门绩效计划3.1 公共部门绩效计划概述3.2 公共部门绩效计划的制定3.3 公共部门绩效目标3.4 公共部门绩效指标本章小结关键术语复习思考题第4章 公共部门绩效监控4.1 公共部门绩效监控概述4.2 公共部门绩效沟通4.3 公共部门绩效辅导4.4 公共部门绩效信息本章小结关键术语复习思考题第5章 公共部门绩效评价5.1 公共部门绩效评价概述5.2 公共部门绩效评价主体5.3 公共部门绩效评价方法5.4 公共部门绩效评价程序5.5 公共部门绩效评价周期本章小结关键术语复习思考题第6章 公共部门绩效反馈6.1 公共部门绩效反馈概述6.2 公共部门绩效反馈面谈6.3 公共部门绩效申诉6.4 公共部门绩效评价结果应用本章小结关键术语复习思考题第7章 公共部门绩效预算7.1 公共部门绩效预算概述7.2 公共部门绩效预算的流程7.3 公共部门绩效预算的国际视点7.4 公共部门绩效预算的本土发展本章小结关键术语复习思考题第8章 国外公共部门绩效管理实践8.1 美国公共部门绩效管理8.2 英国公共部门绩效管理8.3 韩国公共部门绩效管理8.4 新加坡公共部门绩效管理本章小结关键术语复习思考题第9章 我国公共部门绩效管理实践9.1 我国公共部门绩效管理实践探索9.2 我国公务员绩效评价实践探索9.3 我国公共部门绩效管理的发展趋势本章小结关键术语复习思考题附录附录1：国外公共部门绩效管理案例附录2：国内公共部门绩效管理案例附录3：公共部门绩效管理制度实例参考文献

封面

书名:新编21世纪公共管理系列教材公共部门绩效管理/梁辉/新编21世纪公共管理系列教材

作者:主编 方振邦 副主编 唐健 姜颖雁

页数:332

定价:¥45.0

出版社:中国人民大学出版社

出版日期:2018-05-01

ISBN:9787300270432

PDF电子书大小:74MB 高清扫描完整版