人力资源管理教程
本书特色
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我们在吸收和借鉴国内外同类优秀教材的基础上，从应用型本科人才培养目标出发，结合应用型本科专业的教学实际，编写了这本《人力资源管理教程》。全书共十章，包括人力资源管理导论，职位分析，人力资源规划，招聘录用，培训开发，绩效管理，薪酬管理，职业生涯管理、劳动关系管理和员工流动管理。本教材凸显”能力本位，理论实用”的教学理念，突出应用能力培养，强调基本知识、基本方法和基本技能和基本思维方式的学习，并在适度基础知识和理论体系的覆盖下，注重学生实际操作能力的培养训练。
《人力资源管理教程》适合应用型本的学生使用，也可以作为人力资源管理从业人员或对人力资源管理有兴趣的人士学习参考之用。
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内容简介
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《人力资源管理教程》适合应用型本的学生使用，也可以作为人力资源管理从业人员或对人力资源管理有兴趣的人士学习参考之用。
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目录
**章人力资源管理导论第二章 职位分析第三章 人力资源规划第四章 招聘录用第五章 培训开发第六章 绩效管理第七章 薪酬管理第八章 职业生涯管理第九章 劳动关系管理第十章 员工流动管理
封面
书名:人力资源管理教程
作者:夏兆敢
页数:286
定价:¥36.0
出版社:北京大学出版社
出版日期:2014-09-01
ISBN:9787301246153
PDF电子书大小:82MB 高清扫描完整版