完美中层-90后新中层最应该具备的五项能力

本书特色

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90后已经成为职场的主力军，不仅在普通员工中占据*比例，还有许多人已经晋升为管理人员，成为职场的中流砥柱。90后管理90后，要如何管？作为了解90后员工心思的90后新晋中层来说，显然比80后或70后在管理90后员工方面有更大的优势。本书认为，90后新晋中层当下*需要做三件事：一是转变角色定位，把自己真正放到中层管理人员的位置上去做人做事。二是加强自我管理能力修炼，积极学习中层管理知识，积累管理经验。三是转变管理模式，以新理念、新技巧应对90后管理难题。

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内容简介

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90后如何管理90后？这是90后新中层的管理难题。面对自己的同龄人，如何树立权威，如何带领团队？本书为90后新中层提供了提升管理技能的方向与途径，相信90后的你可以从中汲取营养，迅速成长为一名完美中层。

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作者简介

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吴东，中国高级人力资源管理师，中国高级企业培训师，山西省科技扶贫中心培训中心主任，山西省科技扶贫促进会常务副秘书长，山西惠民惠农网络信息科技有限公司总经理。

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目录

**章 角色力修炼：90后新中层如何自我定位 / 1中层的角色定位：不只是优秀员工3中层**的五大管理能力11中层*容易犯的六种错误21自我剖析，你是哪种领导风格33做高情商的中层44第二章 目标力修炼：90后新中层如何达成目标 / 55目标对话：确定一个好目标57目标执行：达成目标的流程63目标推进：协助下属达成目标73有效授权：达成目标的基础79第三章 执行力修炼：90后新中层如何高效执行 / 89做事先从做人开始91做执行型管理者97高效沟通：提高执行效率105如何发现问题、解决问题118第四章 教练力修炼：如何成为教练型管理者 / 129做个教练型管理者131如何有效培养90后下属139第五章 管理力修炼：如何管理90后员工 / 15790后员工的管理之道159有认同，才有追随165自我修炼，打造终极影响力179附录一建立和谐上下级关系的十大法则 / 193附录二中层管理者的金玉良言 / 194

封面

书名:完美中层-90后新中层最应该具备的五项能力

作者:吴东

页数:194

定价:¥42.0

出版社:中国财富出版社

出版日期:2017-04-01

ISBN:9787504764300

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