调解员培训简明教程-增订3版
本书特色
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作者研究了多个不同法系国家的调解实践,从基层的司法需求出发,吸收国外调解培训的好经验,运用一种更灵活的体例,旨在为中国的基层调解组织、调解员提供一本*为实用的调解教材,做到“即使是受过初中教育的调解员也能读懂”。
《全国调解员培训推荐教材:调解员培训简明教程(增订3版)》的优势在于,长期基层工作的经验使作者了解一线的法官、调解员需要解决的是什么问题。所以与其他同类教材相比,没有太多的宏大叙事,也没有庞杂的资料堆砌,更多的是调解过程中各种情况的应对和细节的处理。实例丰富,有的放矢,对症下药,简明实用。
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目录
**章 为什么选择调解 **节 调解的优势 一、修路与做菜:有纠纷不一定要打官司 二、比较优势:调解的四项优点 第二节 秋菊该不该打官司 一、冲突的发生 二、秋菊打官司的成本 三、秋菊打官司后的结果与困境 四、激活:乡土社会自治秩序的重构 附录:调解劝导书 第三节 中国传统文化中的调解观 一、“无讼思想”溯源 二、从中医药理看纠纷解决 三、中国乡土社会的传统调解资源 四、纠纷自我解决:“吃讲茶”习俗的法社会学分析.. 五、谦让为上一一一起相邻权纠纷的文化解读第二章 调解概论 **节 调解的基本原则 一、自愿原则 二、合法原则 三、查明事实,分清是非原则 第二节 调解的保密性 一、保密原则是否应该成为调解制度的基本原则? 二、保密的范围及制度保障 第三节 调解的依据 一、调解所依据的正式规范 二、区际法律冲突如何解决? 三、国际条约和国际惯例可否作为调解的依据 四、调解过程中可以援引或参考的非正式规范第三章 调解的一般流程 **节 争议确定阶段 一、准备阶段 二、调解员的开场白 三、各方的陈述 四、确定共同点 五、议题确立及排序 第二节 公共会谈与个别面谈 一、公共会谈的功能 二、个别面谈的目的 三、如何缩小双方的距离 四、*后一公里 第三节 如何打破僵局 一、采用迂回的调解策略 二、通过调查了解背后的原因 三、换位思考 四、调解的增量 第四节 调解协议的签订 一、不要让已经到手的鱼跳回到水里去 二、对虚假调解得多留一个心眼第四章 调解的艺术 **节 调解的场所 一、调解的场所 二、调解室的布置 三、调解员进入调解室应注意的微细节 第二节 角色定位、合作与说服的艺术 一、调解员的角色定位 二、合作的艺术 三、说服的艺术 第三节 如何驾驭调解 一、语言控制 二、调解过程中情绪控制 三、调解过程中不当行为的避免 第四节 调解过程中心理学知识的运用 一、心理学在中国古代审判中的运用 ……第五章 调解员能力建设与职业伦理第六章 调解的域外经验第七章 个案分析:调解何以成功调解不仅仅是和为贵
封面
书名:调解员培训简明教程-增订3版
作者:黄鸣鹤
页数:227
定价:¥28.0
出版社:中国法制出版社
出版日期:2014-03-01
ISBN:9787509350850
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