科思论丛就业与创业
本书特色
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就业是民生之本，创业是促进就业的新动力。进入中国特色社会主义新时代，人民群众日益增长的美好生活需要，要求实现更高质量更充分的就业，就业创业呈现许多新趋势、新特征。云南是一个边疆、民族、山区、贫困的欠发达省份，也是一个人口大省，劳动力资源富集，就业形势总体稳定，但仍严峻复杂。
本书以云南省域为研究范围，多视角研究就业创业问题。首先，从就业总量、就业结构、就业对GDP贡献率等视角，分析云南就业的总体形势、基本现状、存在的问题及其原因和发展趋势。其次，从创新创业的视角，分析创业带动就业的倍增效应和人才创新创业的引领作用。再次，从人力资源服务业和技术工人队伍建设的视角，探讨减少摩擦性失业、缓解就业结构性矛盾的方法路径；此外，还特别关注去产能失业职工和边境劳务外国人两个特殊群体，突出云南就业创业的复杂性和特殊性。*后，提出云南促进就业创业的思路与对策，展望云南就业创业的未来发展趋势，指出进一步研究的方向。以期为就业创业领域的理论工作者和实际工作者提供具有前瞻性、针对性和实用性的参考。
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内容简介
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就业是民生之本，创业是促进就业的新动力。进入中国特色社会主义新时代，人民群众日益增长的美好生活需要，要求实现更高质量更充分的就业，就业创业呈现许多新趋势、新特征。云南是一个边疆、民族、山区、贫困的欠发达省份，也是一个人口大省，劳动力资源富集，就业形势总体稳定，但仍严峻复杂。本书以云南省域为研究范围，多视角研究就业创业问题。首先，从就业总量、就业结构、就业对GDP贡献率等视角，分析云南就业的总体形势、基本现状、存在的问题及其原因和发展趋势。其次，从创新创业的视角，分析创业带动就业的倍增效应和人才创新创业的引领作用。再次，从人力资源服务业和技术工人队伍建设的视角，探讨减少摩擦性失业、缓解就业结构性矛盾的方法路径；此外，还特别关注去产能失业职工和边境劳务外国人两个特殊群体，突出云南就业创业的复杂性和特殊性。很后，提出云南促进就业创业的思路与对策，展望云南就业创业的未来发展趋势，指出进一步研究的方向。以期为就业创业领域的理论工作者和实际工作者提供具有前瞻性、针对性和实用性的参考。
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作者简介
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潘启云，1964年生，贵州天柱县人，经济学博士，硕士研究生导师，云南省区域经济研究会副会长，现任云南省行政管理研究所副所长、副研究员。先后从事过企业管理、组织人事、教学科研等工作，有较深的理论功底和丰富的实践经验。近年来致力于人力资源、劳动就业和社会保障方面的研究，取得丰硕的科研成果，主持研究课题20余项、提交咨询报告15个、起草政策文件8个、出版专著1部、发表学术论文20余篇。
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目录
**章 绪论 **节 研究背景 一 新时代就业创业呈现新趋势新特征 二 经济新常态对就业创业产生深刻影响 三 大众创业万众创新成为发展新引擎 四 云南跨越式发展对就业创业提出新要求 第二节 研究价值 一 问题的提出 二 研究目的 三 研究意义 第三节 文献述评 一 国外文献述评 二 国内文献述评 三 国内外相关研究的评价 第四节 研究思路 一 研究范围 二 内容结构 三 研究方法 四 创新之处第二章 经济新常态下云南就业增长的总体形势 **节 云南就业形势总体稳定 一 我国深入实施积极的就业政策 二 云南就业形势稳中向好 三 云南就业公共服务体系基本建立 四 云南就业形势依然严峻 第二节 云南就业增长存在的问题及原因 一 就业增长存在的主要问题 二 就业增长存在问题的原因 第三节 经济新常态下就业发展趋势 一 经济增速放缓导致就业压力加大 二 经济结构调整促进就业结构优化 三 发展动力转换加快释放人才红利 四 云南就业创业必须适应经济新常态第三章 云南就业结构与产业结构的适配性分析 **节 云南的就业结构与产业结构 一 云南产业结构与就业结构的演进 二 就业结构与产业结构的适配性 三 经济新常态下云南就业结构变化的特征 四 就业结构与产业结构的适配性预测 第二节 云南就业结构与产业结构失衡分析 一 就业结构与产业结构非均衡发展 二 就业结构与产业结构失衡的影响因素 第三节 就业结构优化对产业结构调整的促进作用 一 就业结构优化破除资源环境约束 二 就业结构优化助推化解过剩产能 三 创新创业促进产业结构调整升级 第四节 促进就业结构和产业结构协调发展 一 夯实促进就业的产业基础 二 促进农村劳动力转移就业 三 加快新型城镇化进程 四 加强职业教育和技能培训 五 完善就业公共服务体系第四章 云南扩大就业与经济增长的互动关系 **节 经济增长带动就业增加 一 经济增长带动城镇新增就业 二 产业结构决定就业结构 三 经济新业态催生新的就业形态 第二节 扩大就业助推经济增长 一 人力资源的作用日益凸显 二 就业对GDP的贡献率显著变化 三 就业结构优化促进产业结构升级 四 就业结构优化提高劳动生产率 第三节 就业对GDP贡献率实证分析 一 云南就业与经济增长的数量关系 二 模型的设定与变量的选取 三 数据平稳性检验 四 协整关系检验 五 就业与经济增长的回归方程 六 就业对经济增长的贡献率 第四节 促进就业与经济增长良性互动 一 发展新业态，培育就业增长点 二 紧盯重点群体，实现充分就业 三 加强技能培训，缓解结构性失业 四 完善公共服务，减少摩擦性失业 五 创新体制机制，促进良性互动第五章 创业带动就业的倍增效应分析 **节 发达国家创新创业的发展状况 一 西方发达国家的创新创业比较 二 给云南创新创业的启示 第二节 国内大众创业万众创新加快发展 一 我国创新创业的发展历程 二 我国创新创业发展的趋势与特点 三 我国创新创业政策取得实效 第三节 大众创业万众创新的云南实践 一 创新“贷免扶补”模式 二 创业教育培训广泛开展 三 创业园区建设成效明显 四 云南创新创业存在的不足与面临的挑战 五 云南高校毕业生创业的成功案例第六章 发挥人才创新创业的引领作用 **节 云南人才创新创业蓬勃发展 一 创新创业人才规模日益扩大 二 创新创业人才结构不断优化 三 人才创新创业平台建设扎实推进 四 创新创业人才效能逐步提高 五 人才环境明显改善 第二节 云南人才创新创业的制约因素 一 创新创业领军人才紧缺 二 人才供给与需求脱节 第三节 优化人才创新创业的综合环境 一 优化人才创新创业工作环境 二 优化人才创新创业生活环境 三 优化人才创新创业社会环境 四 优化人才创新创业制度环境第七章 加快发展云南人力资源服务业 **节 云南人力资源服务业的发展现状 一 人力资源服务业发展呈良好态势 二 推进人力资源服务业发展的成效经验 三 云南人力资源服务业发展的制约因素 第二节 云南人力资源服务业的发展趋势 一 云南人力资源服务业发展的机遇与挑战 二 云南人力资源服务业发展目标 三 云南人力资源服务业发展方向 第三节 加快云南人力资源服务业发展的政策措施 一 建立人力资源服务业产业园 二 推进人力资源服务业资源整合 三 构建人力资源市场供需对接模式 四 创新人力资源管理服务方式 五 加大人力资源服务业政策扶持力度 六 加强人力资源服务业人才培养引进第八章 加强云南技术工人队伍建设 **节 云南技能人才队伍建设的基本现状 一 云南技能人才队伍建设成效显著 二 云南技能人才队伍建设存在的问题 三 技能人才队伍建设存在问题的原因 第二节 构建科学的技能人才评价指标体系 一 技能人才评价指标的构成 二 技能人才评价指标的权重 第三节 推进技能人才评价机制改革 一 健全技能人才评价标准 二 改进技能人才评价方式 三 强化技能人才评价结果应用 四 完善技能人才评价管理服务制度第九章 化解过剩产能失业职工的就业安置 **节 云南化解过剩产能任务艰巨 一 过剩产能的行业分布和规模 二 云南过剩产能企业职工的特点 第二节 促进去产能失业职工再就业实践探索 一 挖掘企业内部潜力 二 转岗再就业 三 允许内部退养 四 扶持下岗创业 五 公益性岗位托底 第三节 去产能企业失业职工安置的困境 一 去产能失业职工再就业能力不强 二 去产能企业安置能力不足 三 创业扶持政策不完善 四 去产能失业职工自主创业存在困难 五 发挥失业保险金作用不够 第四节 妥善安置去产能职工的典型案例 一 后所煤矿多渠道分流安置失业职工 二 土官工业片区钢结构产业转型发展保就业 三 给化解过剩产能职工安置的启示 第五节 完善去产能失业职工再就业的政策措施 一 加强技能培训，提升失业职工再就业能力 二 加强职工安置管理，发挥企业的主体作用 三 落实再就业政策，强化政府引导作用第十章 云南边境劳务外国人的就业管理 **节 云南边境劳务外国人就业管理的实践探索 一 边境季节性劳务外国人的就业情况 二 边境季节性劳务外国人就业管理的做法经验 三 边境季节性劳务外国人管理的政策法规 第二节 边境劳务外国人就业管理存在的短板 一 管理主体不明确 二 政策法规不完善 三 工作机制不健全 四 信息化建设滞后 第三节 边境劳务外国人就业管理的特点与趋势 一 边境季节性劳务外国人就业管理的特点 二 边境季节性劳务外国人就业管理的发展趋势 第四节 改进边境劳务外国人就业管理方式 一 健全工作机制 二 完善政策法规 三 规范劳务管理 四 完善权益保障机制 五 加强管理服务保障第十一章 结语 **节 云南促进就业创业的思路与对策 一 云南促进就业创业的基本思路 二 云南促进就业创业的对策措施 第二节 云南就业与创业的未来展望 一 全面小康要求高质量更充分的就业 二 化解日益凸显的就业结构性矛盾 三 推动人口红利向人才红利的转变 四 探索云南释放人才红利的新路径 第三节 进一步研究的方向 一 互联网大数据催生新的就业形态 二 人工智能对劳动力市场的影响 三 中美贸易摩擦对就业创业的冲击参考文献后记
表目录表2-1 2013～2017年云南省三次产业就业人口变化24表2-2 2013～2017年云南省城乡就业人口分布 25表2-3 2013～2016年云南省城镇单位就业人员的具体划分25表3-1 就业结构类型划分56表3-2 云南省比较劳动生产率（1980～2015年）57表3-3 云南省就业结构与产业结构偏离度（1980～2015年）59表3-4 云南省产业结构与就业结构协调系数（1980～2015年）61表3-5 Johansen 协整关系检验63表3-6 2017～2020年云南省重点产业发展规划指标65表3-7 云南省产业结构与就业结构偏离度74表3-8 云南城乡群落层级功能一览89表4-1 云南与全国GDP增长和城镇新增就业情况比较94表4-2 变量的ADF检验结果111表4-3 协整关系检验结果112表4-4 2014～2016年全国及部分地区就业对GDP的贡献率115表5-1 2014～2017年云南创业带动就业情况146表6-1 云南省生物医药和大健康产业科技领军人才研究成果情况161表6-2 云南省创新创业人才载体建设情况164表7-1 云南省2013～2017年人力资源服务业营业收入情况180表7-2 云南省人力资源服务业发展的主要政策文件181表7-3 云南省2013～2017年人力资源市场发展状况183表7-4 2015年云南省分机构类别的平均产值情况190表8-1 判断矩阵标度及其含义233表8-2 1～9阶判断矩阵的RI值234表8-3 技能人才评价指标权重分配情况235表9-1 云南去产能失业职工的年龄、学历和就业技能分布249表9-2 去产能失业职工分流意愿调查统计250表10-1 2017年越南边民入境务工人数情况280
图目录图2-1 2010～2017年云南省城镇居民人均可支配收入增长情况 26图2-2 2010～2017年云南省农民人均纯收入增长情况27图2-3 2012～2017年云南省高校毕业生就业率变化29图2-4 2014～2017年云南省新增农村转移就业人口数量变化31图2-5 2014～2017年云南省普通高校招生人数变化 36图2-6 2014～2017年大学生招生人数和农民工增量变化47图3-1 云南省三次产业结构演变趋势（1980～2015年）54图3-2 云南省按三次划分的就业结构（1980～2015年）55图3-3 云南省第二、第三产业产值和就业人数变动（1980～2015年）60图3-4 云南省和全国产业结构与就业结构协调系数62图3-5 云南省每10万人抽样调查中不同受教育程度人口占比（2015年）69图3-6 云南省人口普查和抽样调查人口年龄构成71图4-1 2011～2017年云南城镇登记失业率变化趋势95图4-2 2011～2017年云南高校毕业生人数96图4-3 2000～2017年云南就业人数、GDP变动趋势104图4-4 2000～2017年云南就业对GDP的贡献率104图4-5 2000～2017年云南劳动生产率变化趋势107图6-1 云南省后备人才培养结构163图7-1 2014～2016年按机构类型划分的人力资源服务机构数184图7-2 2013～2016年云南省人力资源服务业从业人员素质结构185图7-3 2013～2017年云南省人力资源服务业信息化发展情况186图7-4 云南省人力资源市场服务体系格局187图7-5 云南省人力资源服务供给能力188图7-6 云南省2016年人力资源服务企业业务覆盖区域190图7-7 云南省人力资源服务业从业人员素质191图7-8 云南省人力资源服务业从业人员职业培训与取得资格证书情况192
封面
书名:科思论丛就业与创业
作者:潘启云
页数:376
定价:¥128.0
出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2019-08-01
ISBN:9787520144056
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