观人经-贰

本书特色

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    观人之术,古已有之。武丁见了傅说,认为是王佐之才,破
格录用。周文王听说姜尚在渭水钓鱼,就前去拜访,见面后即乘
同一辆车子回去。姜尚被拜为太师,后来辅佐武王灭掉了商纣
王,建立了周朝。观人的作用在于知人,知人才能用人。而对于
敌方,了解对方的长处和弱点,也是克敌制胜的法宝,即所谓知
己知彼,百战不殆。
    到了后世,观人术已成为一种专门的学问,甚至被蒙上了某
些神秘色彩。如相士的出现就是这样的结果。他们不但通过对对
象的相貌、神情和骨骼的观察,可以看出他的气质、性格和秉
性,而且能够看出他未来的发展,是富贵还是窘迫。唐朝的袁天
罡善于相人,曾被唐太宗召见,太宗对他说,古代蜀地有个叫严
君平的,长于占卜,你比他如何?袁天罡说,其人生不逢时,我
遇到了圣君,因此要胜过他。袁天罡见到窦轨,当时窦轨颇为困
顿,袁为他相面,然后说,你从前额到发际骨骼隆起,一直连到
脑后的玉枕处,下巴浑圆宽大,十年之内,定会富贵,成为朝廷
的贤臣良将。袁天罡还说,你的右侧下巴隆起,而且明洁光亮,
应当以梁、益二州为分界线,树立显赫的功名。
    张同藏与袁天罡齐名。当时河东裴某已经五十三岁了,在禁
卫军中担任三卫的官职。他遇到张同藏,张同藏说他一定会富
贵,并说他在二十五天内便能当上三品官。二十一天过去,这天
正赶上太宗皇帝哮喘病发作,请来良医,进服妙药,都不见效。
太宗皇帝颁下诏书,三卫以上,朝官以下,都可以进献医治此病
的药方。裴某进献一剂药方,太宗服下见效,特赐裴某三品正员
京官,官拜鸿胪卿,后来竟升至刺史。
    君子和而不群。所谓和,就是指对人际关系处理得和谐得体。如今,人际
关系越来越受到重视。识人是为了知人用人,无论从政还是经商,人们都希望
更多地了解和把握对方。对于这些人来说,适当地读一些观人识人的著作,应
该是很有益处的。出于这样的考虑,我们选取《人物志》中*为精华的部分,
加以翻译,附以事典,并予以评述,这样有助于读者进行研读和探究,从轻松
的阅读中得到更深的教益。
 

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内容简介

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这本《观人经》决不是传统的看相术。在传统相术者看来,所谓“命”,就是“宿命”。而这本《观人经》重在人的行为特征,从神色到气度,从心理到行为,所谓“心有所思而神有所动”,“听其言而观其行”,从而品评人材,量才授任。它是中国古代人材理论的集萃。

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作者简介

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刘邵
    字孔才,三国魏广平邯郸人。汉献帝建安年间为计吏,迁秘书郎。魏文帝时,为尚书郎、散
  骑侍郎。齐王曹芳正始年间,执经讲学,赐爵关内侯,卒后迫赠光禄大夫。
    刘邵为人博学多才,思虑玄远,特别善于品评鉴别人物,深为同代人推许和赞扬。 
《观人
  经》是其代表作。此书以古为鉴,纵论得失成败,专讲识人之术,素有”识人宝鉴”之雅誉。

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目录

原文001译文007卷一勾践隐忍雪国耻·003/范大夫功成身退·007/@识人是成功的基础,  用人是成功的关键。@根据他的欲求,  判定他的为人。@表情神色,  隐含人心的所有秘密。@智者常观其言、  察其行、  辨其性情,  而后因材施用。@识人**,  是因往往小的疏忽,  便会铸成大错。卷二曹相国为政清简·013/季扎睿智评诸侯·017/@得人才者得天下,  失人才者失天下。@观人察质,须先察其平淡,后求其聪明。@不做超出能力的事,  也是智。@要重视  “中和之材”,  因它*易与平庸混淆。@辨人的本质在于,  观隐蔽,  查细微,  见微知著。卷三晁错峻急失先机·023/晋智伯骄狂失国·028/@借用不同性格的牵制,  坐收渔利之奇效。@全才用其均衡,  偏才扬其长避其短。@行动果断的人往往疏于深思熟虑,  深思熟虑的人往往不能随机权变。@遵循事物的规律,  知退才能进,  事缓则国。@注意人的仪态举止,  它是心神表征;  倾听别人的声音,  它是心气显现。卷四张柬之正气复唐·035/燕王失察酿大乱·040/@信任目光坚定之人,  防范目光闪烁之人。@仁爱之人,  谦恭柔和为表;  智慧之人,  明朗通达为征。@对于能干之人,  更要深入地考察他的本质。@用人忌以他人的评价代替自己的判断,  否则无异于自请祸患。卷五商鞅酷法殃自身·045/韩信拜将指迷津·048/沈庆之畏祸误国·051/怀王贪利失大义·053/触龙巧言谏太后·056/@见微而知清浊,  是智者。@从一个人对待利益的态度去辨别他的本质。@用人须容人疑人,  容而不疑小智也。@仁者无敌,  但须行丈夫之仁,  防妇人之仁。卷六桓温谋篡损英名·061/》,j伯温以德报怨·064/@识则满目俊才,  不识则遍地糟糠。@不要只看一个人的才能,  更要看他如何使用才能。@辨别和使用人才,  一看能力,  二看宽仁。@只看眼前利益的人,  像即将吞钩的鱼,  祸患不远。卷七李世民慧眼识李靖·069/陆贾舌辩收南越·072/@上才可以言识人,  以言服人,  以言用人。@提防那些夸夸其谈的人。@品性才能,  形于中而露于外,  可识可辨。@言谈中隐含着众多的真相,  只是会听的人太少。@了解一个人的辩才,  不仅看他是否口齿伶俐,  更要看他说得是否条理清晰。@强辩于己于人都是愚蠢的。卷八陆贽识患于未然·079/太宗睿智罢献瑞·082/@不识人者  “人治”,  识人者  “治人”。@深思熟虑,  而后可洞晓先机。@见识,  须加上深入细致的思考,  才可洞悉玄机。@身临其境而保持清醒才是大智。卷九张辽明察定军心·087/》,j裕韬晦除桓玄·090/@能审时者谓之明,  能韬晦者谓之智。@行动见勇猛,  安静见智慧。@要防范那些装得不聪明的人。@深藏的聪明,  总能获得更大的收益。卷十诸葛亮智识刺客·097/王之涣酒楼赛诗·100/@*高的才能是统御人才,  事必躬亲,  则难以做大。@细微之处常常更显露事物的本质。@能真情流露、  自然疏落的人,  是值得交往的人。@大智慧终须返璞归真。卷十一董晋宽柔稳危局·105/安禄山逢迎玄宗·107/@能者深藏,  浅者外露。@逢迎的力量有时抵得上千军万马。@奉承是历久不衰的戏,  演员不腻,  观众不烦。卷十二赵括自夸遭灭顶·113/裴度功高不自居·117/@智者常常是沉默者:  知者不言,  言者不知@手高于头,  做强于说。@观人不应看其取得成绩前,  而应看其取得成绩后。卷十三李药师见微知著·123/魏先生识人论事·126/@功高不居,  不仅是美德,  更是保身的必要手段。@从喜怒言笑中,  观察一个人的情态。@蛛有丝,  马有迹,  都需仔细观察。@观察一个人的情感与神色变化,  可以看出他的为人。卷十四韦诜慧眼选佳婿·133/尉迟恭忠勇救主·137/霍光辅政扶大汉·140/房光庭率直可亲·143/》,j仁轨苦读建功·146/@骨骼挺拔、  气质清爽的人,  将取得美善的名声。@品格比才能的影响更长远。@清奇的骨骼是潜在品质,  仍须加上后天的努力。卷十五赵赞阴狡充忠直·153/江充设计害太子·156/@察奸辨佞,  是为政用人之要务。@要防范那些借公正之名谋取私利的人。@观人之要,  在于不被表象迷惑,  以其目的判其是非。卷十六祢衡裸衣骂曹相·163/似是而非说贤士·166/张居正功高遭谗·170/@一味揭人隐私而不徇私情的人,  貌似公正,  当疑当察。@要注意那些似是而非的品格,  它们是用人的陷阱。@识人需眼力,  用人需胸怀。@恃才傲物并非他们的真本性,  只是因其未被赏识。卷十七黄香忠孝尽人伦·177/李勐爱敬兼顾·179/@观察一个人的爱敬,  可以判断他的前程。@不要轻视一个人对待责任的态度,  它是可否委以重任之要件。@人际关系是否通畅,  了解他对爱敬的态度就清楚了。@有自知之明不易,  有识人之明更难。卷十八刘毅褊狭酿苦果·185/常遇春勇建奇功·189/甘宁择主酬壮志·192/@自我炫耀之人,  是难堪大任之人。@注意那些唯上的人,  因为他们是*唯己的人。@表现才能是人的本性,  有能力的人*终能显露才能。@发现并使用那些还未被发现的人才,  会得到更大的回报。卷十九杨修逞才丢性命·197/冯、邓谦让以避祸·202/fl融犯上遭杀戮·206/郭、鱼泾渭自分明·209/@夸耀自己的才能,  不如夸耀别人的才能。@不要使用心胸褊狭的人,  即使他有能力。@谦虚不仅使人进步,  还有助于人际关系的融洽,  更有助于保全自身。@智慧之人处于优势时,  会处处让着别人。卷二十范滂忠直酬壮志·217/马援仁义成大业·220/@观察那些偏才的短处,  可以发现他们的长处。@杰出的人才往往是偏才,  长处与短处同样明显,  关键在扬长避短。@注意那些装糊涂的聪明人,  解开他们的心结,  任用他们。@不要用自己的长处去攻击他人的短处。卷二十一房丞相才疏误国·227/郭嘉深谋取乌桓·230/殷仲堪才不堪用·233/海瑞忠直失深虑·237/@不要被表面的聪明所迷惑,  智慧不能替代行家。@小人多是善伪装之徒,  不识其伪,  必受其害。@仁是*重要的一种品质,  它可使能力得到长远的发挥。@狷介与刻薄的人才,  其能力可减半对待。卷二十二王莽伪善篡汉室·245/羲之临池称书圣·249/@操纵利害转化,  可获得*大的利益。@喜弄权术但由于计谋不够,  便会显得虚伪。@权谋不宜过多,  多则伪。@能力与德行是车子的两个轮子,  缺一不可。卷二十三来敏弈棋试费柿·255/刘玄德险失凤雏·257/@用人的*高境界在征服人心,  谓之  “谋圣”。@用人之道,  忌浮忌泛;  要相信眼睛,  不要相信耳朵。@不要以一己好恶去选拔人才,  因人才不会以你的喜好去发展。@识人用人,  切忌主观,  还须随时修正自己的错误。 

封面

观人经-贰

书名:观人经-贰

作者:三国

页数:260

定价:¥32.0

出版社:黄山书社

出版日期:2013-02-01

ISBN:9787546134116

PDF电子书大小:120MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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