把信送给加西亚:一种由主动性通往卓越的成功模式

本书特色

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　　一种流传百年的管理理念和工作方法。
　　一个关于送信的传奇故事，蕴涵着企业成功和个人发展双赢的真谛。
　　一位英雄的故事揭示了成功的一种模式，故事中的英雄就是那个把信送给加西亚的人。
　　今天，每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚的人”。成为把信送给加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人成为了今天职场的主旋律。
　　本书堪称一部成功学圣经。

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内容简介

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　　本书讲述了一个“把信送给加西亚”的传奇故事，这位名叫罗文的英雄接到麦金莱总统的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信，他没有任何推诿，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。他的事迹100多年来在全世界广为流传，激励着千千万万的人以主动性完成职责，无数的公司、机关、系统都曾人手一册，以期塑造自己团队的灵魂。“送信”早已成为一种象征，成为人们忠于职守、发行承诺、敬业、忠诚主动和荣誉的象征。这个故事传达的理念影响力之大是不可想像的，足以超越任何理论说教，它不局限于个人、企业、机关和一个国家，甚至于贯穿了人类文明，正如本书令人敬仰的作者阿尔伯特.哈伯德所说：“文明，就是充满渴望地寻找这种人才的一个漫长过程。”

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目录

一、中文版序：我们可以选择卓越
二、英文版序：一本可怕的书
三、原出版者手记
四、把信送给加西亚
五、要做就要做到*好
六、不要被动服从，而要主动开拓
七、拒绝平庸，选择卓越
八、成功是一种心态
九、让勤俭成为你的习惯
十、信中的故事
十一、哈伯德商业信条
十二、附录：A Message To Garcia
十三、作者简介

封面

书名:把信送给加西亚:一种由主动性通往卓越的成功模式

作者:(美)阿尔伯特.哈伯德

页数:未知

定价:¥16.8

出版社:企业管理出版社

出版日期:2002-09-01

ISBN:9787801477309

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