中小微企业接受高校毕业生就业政策研究
内容简介
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王智丽编写的《中小微企业接收高校毕业生就业政策研究》讲述了：就业是民生之本，党和国家高度重视大学生就业。中小微企业是我国经济增长的重要推动力量，也是技术创新的重要载体，是新增就业人口的主要安置源。然而现实中供需双方存在着供需两旺却又两难的问题，毕业生就业难，中小微企业的发展又普遍遇到了人才瓶颈制约。本书以中小微企业接收高校毕业生就业政策为出发点和落脚点，对中小微企业接收高校毕业生就业政策进行了全面梳理，对现有政策的有效性进行了分析和评估，对未来政策需求作了深入调研，揭示了毕业3年内高校毕业生到中小微企业就业的基本现状、存在的问题及其成因，了解了企业的人才使用情况和需求，摸清了各方政策诉求，有针对性地提出了五大政策建议体系，以期更好地实现中小微企业与高校毕业生人才供需对接，通过政策引导解决当前存在的问题。
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作者简介
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王智丽，北京师范大学教育学硕士。现任北京高校毕业生就业指导中心副主任，民进北京市市委委员，高教专委会副主任。北京市政府特约观察员。主持过大学生职业能力倾向测评系统、大学生心理健康测评系统、高新技术企业对大学生的需求调研、职业适应期大学生员工离职倾向研究、北京地区高校毕业生就业市场建设研究等十多项省部级重大研究课题。组织出版《大学生就业指导实务技术》《大学生就业案例多媒体教程》《大学生职业生涯规划与就业指导课程大纲及系列教材》《大学生心理成长进行时》《我和创业有个约会――大学生创业教育理论与实践》《大学生实习手册》等多部就业指导教材。
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目录
序言内容简介上篇 【中小微企业接收高校毕业生就业政策研究】**章 引言一、研究背景二、研究目的与意义三、研究思路与研究方法第二章 中小微企业接收高校毕业生就业政策现状一、概念界定二、政策现状三、政策分析结论第三章 研究设计与研究过程一、质性访谈设计及实施情况二、问卷调查设计及实施情况第四章 发达国家中小微企业政策及启示一、发达国家中小微企业政策二、启示第五章 高校毕业生到中小微企业就业状况分析一、应届毕业生到中小微企业就业现状二、往届毕业生到中小微企业就业状况分析三、中小微企业人才状况分析四、高校毕业生就业管理部门支持状况分析第六章 中小微企业接收高校毕业生就业政策有效性分析一、政策内容分析二、政策宣传普及情况三、政策使用落实情况四、未来政策需求分析第七章 研究结论第八章 政策建议一、建立引导高校毕业生到中小微企业就业的促进政策体系二、创建高校毕业生创业就业联动的支持政策体系三、落实完善中小微企业接收高校毕业生的扶持政策体系四、建立政府支持中小微企业接收高校毕业生的服务政策体系五、开创高校与中小微企业合作的互惠政策体系下篇 【政策梳理】**章 国家层面政策梳理一、创新创业促进类政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策四、综合类扶持政策第二章 北京市政策梳理一、创新创业促进类政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策第三章 东部地区政策梳理上海市一、资金补助扶持类政策二、创新创业促进类政策三、人才培训培养类政策四、工商类扶持政策五、综合类扶持政策浙江省一、创新创业促进类政策二、人才培养类政策三、综合类扶持政策广东省一、创新创业促进类政策二、资金补贴援助类政策三、提供培训、创建平台类政策四、其他综合服务类政策辽宁省一、创新创业促进类政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策河北省一、创新创业促进类政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策天津市一、创新创业促进类政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策山东省一、创新创业促进类政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策江苏省一、创新创业促进类政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策第四章 中西部地区政策梳理河南省一、创新创业促进类扶持政策二、人才稳定激励类政策四川省一、创新创业促进类扶持政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策四、资金类财政扶持政策湖南省一、创新创业促进类扶持政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策四、资金类财政扶持政策湖北省一、创新创业促进类扶持政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策四、资金类财政扶持政策五、工商类扶持政策安徽省一、创新创业促进类扶持政策二、人才培训培养类政策三、人才稳定激励类政策四、资金类财政扶持政策内蒙古自治区一、创新创业促进类扶持政策二、人才培训培养类政策三、资金类财政扶持政策附录附录一 国家及地方政策索引一、国家层面政策性文件二、北京市政策性文件三、东部地区政策性文件四、中西部地区政策性文件附录二 中小微企业划分标准附录三 调查问卷一、中小微企业调查问卷二、应届高校毕业生调查问卷三、往届高校毕业生调查问卷四、北京地区高校调查问卷参考文献后记
封面
书名:中小微企业接受高校毕业生就业政策研究
作者:王智丽
页数:177
定价:¥35.0
出版社:经济日报出版社
出版日期:2015-10-01
ISBN:9787802578760
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