劳动经济学-(第二版)

内容简介

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本书是高等学校人力资源管理专业系列教材，也是江苏省精品荐材。
全书共分五篇，十一章内容：**篇导论，即**章，主要分析了劳动经济学的产生与发展、研究对象、研究方法与研究意义；第二篇劳动力市场，包括第二章至第五章，主要分析了劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场和劳动力流动；第三篇人力资本与劳动报酬，包括第六章到第八章，在研究人力资本与人力资本投资的基础上，分别分析了普通劳动者与特殊劳动者的薪酬理论与实践；第四篇就业与失业，包括第九章和第十章，分别考察了国内外就业与失业的理论与政策；第五篇社会保障，即第十一章，主要分析了国内外社会保障的理论和实践。

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目录

**篇 导 论 **章 导论 **节 人的劳动与人力资源 第二节 劳动经济学的形成与发展 第三节 劳动科学体系 第四节 劳动经济学的研究对象与内容 第五节 劳动经济学的方法论 第六节 研究劳动经济学的意义 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释第二篇 劳动力市场 第二章 劳动力供给 **节 劳动力供给概述 第二节 个人劳动力供给 第三节 家庭劳动力供给 第四节 社会劳动力供给 第五节 劳动力供给弹性 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释 第三章 劳动力需求 **节 劳动力需求概述 第二节 企业短期劳动力需求 第三节 企业长期劳动力需求 第四节 非利润*大化企业与公共部门的劳动力需求 第五节 劳动力需求的调整 第六节 劳动力需求弹性 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释 第四章 劳动力市场 **节 劳动力市场概述 第二节 同质劳动力市场 第三节 异质劳动力市场——劳动力市场分割 第四节 劳动力市场歧视 第五节 内部劳动力市场 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释 第五章 劳动力流动 **节 劳动力流动的基本分析 第二节 影响劳动力流动的因素及劳动力流动决策 第三节 劳动力(人口)流动理论 第四节 工作调整和工作搜寻 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释第三篇 人力资本与劳动报酬 第六章 人力资本与人力资本投资 **节 人力资本 第二节 人力资本投资 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释 第七章 普通劳动者的劳动报酬——工资 **节 工资概述 第二节 工资的相关理论 第三节 工资水平 第四节 劳动报酬形式 第五节 工资制度 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释 第八章 企业家与知识员工的薪酬与激励 **节 企业家的薪酬与激励 第二节 知识员工的薪酬与激励 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释第四篇 就业与失业 第九章 就业 **节 就业概述 第二节 西方主要学派的就业理论 第三节 就业的相关理论分析 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释 第十章 失业 **节 失业的基本分析 第二节 失业的成因理论 第三节 发达国家的失业治理政策及其对我国的启示 第四节 发展中国家治理失业的政策及其对我国的启示 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释第五篇 社会保障 第十一章 社会保障 **节 社会保障概述 第二节 社会保障的形成与发展 第三节 社会保障的内容与形式 本章内容提要 关键概念 复习思考题 注释主要参考书目

封面

书名:劳动经济学-(第二版)

作者:暂无

页数:485

定价:¥35.5

出版社:高等教育出版社

出版日期:2007-08-01

ISBN:9787040216004

PDF电子书大小:46MB 高清扫描完整版