激情成就你我

节选

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第1章　发现工作中的激情潜能
　　潜能Ⅰ：激情是一种职业能力
　 人人都知道，能够熟练掌握英语、计算机是一种职业能力的表现。但你可知道，激情也是一种职业能力？
一位著名的金融学家说：“一个银行要想赢得巨大的成功，唯一的可能就是，它雇了一个做梦都想把银行经营好的总裁。”梦想与激情是一对孪生姐妹，要想获得这个世界上*高的奖赏，必须拥有将梦想转化为价值的激情，以此来发展自己的才能。
100多年前，英国前首相本杰明•迪斯雷利就认为：一个人只要跟随自己内心的激情采取行动，就可以获得伟大的成就。这种人不管身在何处，都会比普通人更容易获得成功。
　 激情并不是空洞的感情，激情工作，就是一个人保持高度的自觉性，将全身心都调动起来，*大化释放个人潜能，出色地完成各项工作。这种精神，直接决定了职业发展的高度。
　 激情工作是正确的选择
　这是一个十分有意义的游戏——
　 美国几家大刊物记者的一次活动中，主持人要求A组记者同时写出性格*好的一个人的名字，并解释为什么选这个人。写完后，**个人说，他之所以选择这个人，是因为“每次他走进房间，给人的感觉都是容光焕发，好像生活又焕然一新。他热情活泼，乐观开朗，总是非常振奋人心。”第二个人解释说，他所选择的这个人“不管在什么场合、做什么事情，都是尽其所能、全力以赴。”第三个人说：“他对一切事情都尽心尽力。”
结果公布名字时，他们三人竟然不约而同地选择了澳大利亚墨尔本一位著名律师。
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本书特色

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拥有激情的员工，是*出色的员工！拥有激情的企业，才能成就*伟大的事业！面对工作中的压力和不利局面，永远不要选择逃避，而应该保持高度的自觉、突出强者心态，用激情化解出现在你面前的困难，用激情成就梦想！

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内容简介

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要想成为成功人士，必须先做一名优秀的员工，对工作要饱含激情，始终如一，只有这样，才能找到自己真正的价值所在。本书阐述了在工作中打造激情模式，让激情保持“恒温”的策略和可行的激情管理方法，使企业和员工能从中获得启迪，迅速穿越没有激情的工作“雷区”，走向双赢一成就企业伟大事业和员工卓越人生！

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作者简介

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柏宏军，作者曾任《中国市场经济报》编辑记者、广告公司项目经验，人力资源主管，现为职业经理人，出版的作品有：《看清使命》《工作一定有方法》。

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目录

前言第1章　发现工作中的激情潜能　潜能Ⅰ：激情是一种职业能力　　激情工作是正确的选择　　正视自己的工作　　积极评价自己的公司　　致力于那些能够促使公司成功的工作　潜能Ⅱ：找回工作的乐趣　　像老板那样热爱公司　　关注绩效，赢在激情　　激情相伴，享受工作过程　潜能Ⅲ：激情成就事业　　寻找自己的伟大之处　　多一点奉献精神　　时刻保持高度的事业激情第2章　打造你自己的激情模式　模式Ⅰ：积极主动　　把握自己的内心，用积极代替消极　　个人激情与企业激情融为一体　　使激情工作成为一种常态　模式Ⅱ：永不言弃　　遭遇挫折依然激情满怀　　设法挖掘前进动力　　自信是激情燃烧不可缺少的“氧气”　模式Ⅲ：结果**　　行动才有结果　　务实是基石　　信守责任，将个人能力发挥到极致　模式Ⅳ：超越自我　　以强烈的使命感迎接挑战　　肯定杰出　　激情超越，从优秀到卓越第3章　让激情保持“恒温”的技巧　技巧Ⅰ：经常给自己一点激情的提示　　提示1：真正的热爱是投入100％的激情　　提示2：如果有什么能让你做得更加出色，那一定是激情　　提示3：激情是化解困难的“武器”　　提示4：激情工作展现个人魅力　　提示5：机会只等待那些对工作充满激情的人　　提示6：你的激情，老板看得到　　提示7：新鲜感是保证工作激情的有效方法　技巧Ⅱ：用更多成绩创造更多激情　　业绩才是硬道理　　每天多做一点点　技巧Ⅲ：在身边建立自己的“激情团队”　　不要把自己的工作独立于他人之外　　培养所有对激情有益的关系参考文献

封面

书名:激情成就你我

作者:柏宏军

页数:153

定价:¥22.0

出版社:机械工业出版社

出版日期:2009-01-01

ISBN:9787111253099

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