企业员工的三大纪律八项注意

节选

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《企业员工的三大纪律八项注意》内容简介：人民军队在“三大纪律八项注意”的正确指引下，取得了一个又一个伟大的胜利。企业要想在竞争中取胜并赢利，也需要用正确思想和方法来指导员工。企业员工的“三大纪律八项注意”，根据现代企业在员工管理中呈现出的特点，总结作者自身多年军旅生涯和企业管理的经验，为企业员工的工作、发展量身定做出一套行为准则，帮助企业建立高效、富有激情的执行团队。

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相关资料

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企业需要员工不仅仅只是执行任务，更需要的是能够提供结果。买票是领导安排的任务，但是真正追求的结果是买到车票，以便如期到达青岛。所以人与人之间在工作上的本质差异，在于是看结果还是看任务。这就让站在同样起跑线上的人在同样的环境中，表现出不同的竞争力，并且最终影响到在企业中所获得的成就。我常常思考：解放军诞生之初，环境十分险恶，竞争对手十分强大，但为什么能够用不到20年的时间就战胜了所有的强大对手，改变中国并影响了世界呢？为什么这个组织始终不缺能征善战、领军打仗的将帅呢？答案只有一个：解放军始终把“坚定正确的政治方向”摆在考核人才的首位。这个“坚定正确的政治方向”，是通过在艰苦卓绝的战争实践中考验、摔打、锻炼干部而确定出来的。所以，政治过硬是打胜仗的思想前提，把能打胜仗作为考核干部的基本原则，则是由激烈残酷的战争环境所决定的。在竞争激烈的今天，市场也同样要求企业和员工在实际工作中“坚定正确的政治方向”——赚钱才是硬道理，这对于正为“生存问题”而苦恼的企业来说尤其重要。一名员工在企业工作有价值吗？这本身是没有价值的，只有这名员工创造了结果，工作才有价值。爱迪生经历了1600次的失败，最终取得了成功。如果他没有最后的结果，大概人类还要推迟几百年才能享受到“电灯电话楼上楼下”的幸福生活，爱迪生这个名字，也会在慢慢的历史长河中被淹没。诺贝尔在四年的时间里，进行了400余次试验，发生了好几次惊险的爆炸事件，最终获得了成功。如果他没有结果，那么今天也不会有“诺贝尔”这项全世界最高的荣誉奖项，不会有人享受到他发明的成果，更不会有人知道他是谁。

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本书特色

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1.作者是国内首屈一指的红色管理专家，具有很强的号召力；
　　2.内容深入浅出，原创性，可读性很强

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内容简介

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人民军队在“三大纪律八项注意”的正确指引下，取得了一个又一个伟大的胜利。企业要想在竞争中取胜并赢利，也需要用正确思想和方法来指导员工。企业员工的“三大纪律八项注意”，根据现代企业在员工管理中呈现出的特点，总结作者自身多年军旅生涯和企业管理的经验，为企业员工的工作、发展量身定做出一套行为准则，帮助企业建立高效、富有激情的执行团队。

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作者简介

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张建华，中国红色管理的开创者，中国著名企业组织建设专家。
　　张建华先生15岁入伍，在中国工农红军红一方面“红一师”开始军旅生涯。二十余年时间，从普通士兵到上校军官，从世界500强企业基层员工到高管。现为清华大学国际工程项目管理研究院、大连海事大学、首都经贸大学、中山大学客座教授，《中国商业评论》编委，中央电视台《对话》节目嘉宾。
　　曾应邀为中央党校、国防大学、国家行政学院、中国（浦东）干部管理学院、国务院国资委、军委空军指挥学院、中国出版集团、中国国家电网、中石油、中石化、中国电信、中国移动、中国联通、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国人寿保险、平安保险、联想集团、神州数码、海尔集团、蒙牛集团、安利公司以及四川、河北、云南、内蒙、上海等政府机关进行培训讲座。
　　主要著作：《向解放军学习：最有效率组织的管理之道》、《是折腾出来的》、《中国企业内务条令》、《成绩是总结出来的》、《企业生存的第四种理由》、《生存：繁荣时代的中国企业管理实践》、《富过三代：家族企业如何培养接班人》。

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目录

《企业员工的三大纪律八项注意》经典词句摘录 前言 上篇 三大纪律 　**大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会 　　1.规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的 　　2.决策前群策群力， 决定后百分百服从——将军之路从服从开始 　　3.明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准 　第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力 　　1.茶壶里煮饺子—— 倒不出来就不是饺子！ 　　2.行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果 　　3.行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底 　第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益 　　1.会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人 　　2.不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线 下篇　八项注意 　**项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事 　　1.意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事 　　2.才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事 　　3.认同组织——把自己变成组织需要的人 　第二项注意认真做事——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神 　　1.世界上*怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神 　　2.忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事 　　3.从小事做起——做不好小事，就做不好大事 　第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来 　　1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责 　　2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人 　　3.承担责任“三步法”——作出承诺、锁定任务、结果说话 　第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件 　　1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非 　　2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果 　　3.做愉快的事，愉快地去做事——我们做的可能不是自己喜欢的事情，但我们可以以愉快的心情去做事情 　第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙 　　1.五湖四海——一切从全局利益出发 　　2.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己承担更多的责任 　　3.把“我”变成“我们”——不是自己能干，而是和大家一起干 　第六项注意维护荣誉——在职一座山，离职一座碑 　　1.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的 　　2.先开枪后瞄准——人生的失败常常在于胆怯 　　3.有能力有品德——具有职业操守，做合格的组织成员 　第七项注意遵守契约——当老实人、说老实话、办老实事 　　1.契约精神——诚信是立足之本 　　2.忠恕行事——只有“傻子”才容易成功 　第八项注意不断学习——不仅要和组织同步，而且要不断进步 　　1.善于总结——成绩是总结出来的 　　2.“不二过”——失败也是财富，而且更宝贵 　　3.边干边学——把别人的经验变成自己的财富 后记 从游击队到正规

封面

书名:企业员工的三大纪律八项注意

作者:张建华

页数:170

定价:¥26.0

出版社:机械工业出版社

出版日期:2010-06-01

ISBN:9787111308188

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