武器装备采购四个机制研究

本书特色

[

《武器装备采购四个机制研究》是作者多年理论与实践研究的总结。主要针对市场经济条件下，武器装备采购中存在着的“拖、降、涨（进度拖延、指标下降、经费上涨现象）”和“四个机制（竞争、评价、监督和激励机制）”建设不足等问题，立足于军方的视角，围绕武器装备采购市场中的主要构成要素，运用委托代理理论、合约理论、机制设计理论和多属性决策理论与方法设计出相应的竞争、评价、监督和激励机制，以期促进武器装备市场化竞争和采购质量的提升。

]

作者简介

[

双海军，2010年毕业于重庆大学经济与工商管理学院，博士，博士后；现为重庆人文科技学院管理学院副院长（主持工作），副教授，高级工程师，重庆理工大学外聘硕士生导师，重庆物流与供应链协会教育专业委员会委员。曾长期从事武器装备科研、采购与质量监造工作。承担和参与国家和省部级课题10项，获军队科技进步三等奖两次，三等功一次。在《预测》《控制与决策》《工业工程》等期刊发表学术论文20余篇。
郭心毅，2010年毕业于重庆大学经济与工商管理学院，博士，博士后；现为重庆电子工程职业学院财经学院副院长，副教授。承担和参与省部级课题9项，在国内外期刊发表学术论文30多篇。
张亚军，2012年毕业于军械工程学院，硕士；长期从事武器装备采购与监造工作，承担和参与部级课题多项。

]

目录

第1章绪论1.1研究背景、目的和意义1.1.1研究背景1.1.2研究目的及意义1.2研究对象和几个关键概念的界定1.2.1武器装备1.2.2武器装备采购1.2.3军工企业1.2.4军工配套企业1.2.5军事代表与军方1.2.6质量监督1.3研究内容1.4研究方法1.5特色及创新之处第2章武器装备采购现状及问题2.1武器装备采购市场2.1.1武器装备采购市场的特点2.1.2武器装备供方现状2.1.3武器装备配套市场的现状2.1.4武器装备采购方情况2.2武器装备采购过程和方式2.2.1武器装备采购过程2.2.2武器装备采购方式2.3武器装备采购过程中的质量监督2.3.1武器装备研制过程质量监督2.3.2武器装备生产过程质量监督2.3.3武器装备外购器材质量监督2.4武器装备采购存在的主要问题2.4.1武器装备定价机制对军工企业激励不足2.4.2信息不对称造成的道德风险与逆向选择问题严重2.4.3现行军代表制度存在不足，对军代表激励不够2.4.4军工企业体制僵化，激励机制不健全2.4.5武器装备配套供应商选择和评价机制不足第3章理论基础及国内外研究现状3.1理论基础3.1.1合约理论3.1.2委托代理理论3.1.3机制设计理论3.1.4多属性决策方法3.2研究现状3.3本章小结第4章武器装备采购竞争机制研究4.1引言4.2有关概念及含义4.2.1竞争4.2.2机制4.2.3竞争机制4.2.4武器装备采购竞争机制4.2.5武器装备采购竞争机制研究的目的意义4.3国内外研究情况和现状4.3.1外军装备采购竞争机制4.3.2我军装备采购竞争机制4.3.3启示4.4装备采购竞争机制基本构想4.4.1遵循的原则4.4.2竞争性采购的模式4.4.3完善竞争机制的方法和措施4.5武器装备采购竞争方式风险分析及评估4.5.1概述4.5.2采购方式选择过程的风险评估指标体系4.5.3参与竞争的装备承制单位合同履行风险评估指标体系第5章武器装备采购承制方能力评估模式与应用5.1引言5.2承制方能力评估相关概念5.2.1承制方和承制方能力5.2.2武器装备采购承制方能力评估5.2.3武器装备采购承制方能力评估的意义5.3国内外装备承制方能力评估模式现状5.3.1国外装备承制方评估现状5.3.2我国装备承制方评估现状5.4装备方能力评估指标体系5.4.1指标体系建立原则5.4.2承制方能力构成因素分析5.4.3承制方能力评估指标体系5.5承制方能力评估模型5.5.1指标权重系数确定5.5.2模糊综合评判法计算能力5.6承制方能力评估模式应用案例5.6.1建立评估指标集5.6.2确定评估指标评语集5.6.3确定权重系数集5.6.4模糊综合评判5.6.5评估结果分析第6章军代表爹与武器装备采购质量监督激励机制研究6.1引言6.2问题描述与符号定义6.2.1问题描述6.2.2假设及符号定义6.3模型的建立与分析6.4模型的拓展6.5军方代理成本分析6.5.1一般模型军方代理成本分析6.5.2扩展模型的军方代理成本分析6.6本章小结第7章军工企业爹与武器装备研制、生产激励机制研究7.1武器装备研制费用补偿激励机制设计7.1.1引言7.1.2武器装备研究费用补偿模型设计7.1.3武器装备研制费用补偿模型分析7.1.4小结7.2基于质量跟踪的武器装备装配系统激励机制设计7.2.1引言7.2.2问题描述与符号定义7.2.3模型建立7.2.4模型分析7.2.5算例分析7.2.6小结7.3本章小结第8章武器装备配套供应商选择、监督与激励机制研究8.1武器装备配套供应商的选择与采购数量的分配8.1.1引言8.1.2混合型多属性决策矩阵建立及规范化8.1.3混合型多属性决策模型8.1.4配套供应商选择的多目标规划模型8.1.5武器装备配套供应商选择算例8.1.6小结8.2对配套供应商的监督与激励8.2.1引言8.2.2对武器装备配套供应商及配套件规范化质量监督8.2.3对武器装备配套供应商质量监督与激励博弈分析8.3本章小结第9章武器装备售后技术服务合同制管理研究9.1武器装备售后技术服务的主要内容及方式9，2武器装备售后技术服务的特殊性9.3武器装备售后技术服务合同制管理现状分析9.4建立完善武器装备售后技术服务合同制管理的重要意义9.5实施武器装备售后技术服务合同制管理应把握的原则和要求9.6武器装备售后技术服务合同订立管理9.6.1售后技术服务的一般过程9.6.2售后技术服务采购的主要方式9.6.3售后技术服务采购的主要流程9.6.4售后技术服务合同的履行监督9.7对策建议第10章结论与展望10.1研究结论10.2未来研究发展方向参考文献解放军竞争性装备采购体制改草大事记

封面

书名:武器装备采购四个机制研究

作者:双海军

页数:184

定价:¥32.0

出版社:国防工业出版社

出版日期:2016-11-01

ISBN:9787118111125

PDF电子书大小:120MB 高清扫描完整版