新手小白开公司-注册.财务.运营一本通
本书特色
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随着经济社会的发展，各种机遇也随之增多。与此同时，越来越多的人开始自己开起了公司当老板。然而，开公司并非一件容易办到的事情。尤其是对于新手来说，更是如此。因为开公司包括了公司注册、股份分配、合伙人的选择、人员招聘、薪酬体系建设、培训考核、离职处理等多个方面的内容。每个方面的内容都非常烦琐，涉及的内容较多。如果缺乏有效的指导，往往会让初期开公司的管理者感到焦头烂额。本书涉及了开公司的方方面面的事项，且对每一项内容都做了非常详细的解读，是一本非常实用的指导手册，读者能从中找到所面临的开公司的各种问题的答案。对于有志于开公司的人员，以及中小型公司的管理人员来说，本书是一本实用的入门工具书。
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内容简介
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【本书读者对象】
创业者、中小型公司的管理人员
人力资源部门的管理人员
财务管理部门人员
企业管理等专业的本科生和研究生
有志于公司创立、运营的人士
给自己打工，也许是每一个打工者*终的梦想。可是梦想终归是梦想，现实问题一个又一个摆在每一个创业者的眼前。
《新手小白开公司！》以自身经验为案例，从公司筹备、注册等细节处入手，点滴经验细心传授，循序渐进地剖析开公司中会遇到的各种问题，为创业者牢牢把住钱袋子！让创业者的每一分钱都花在明处，让创业不再是件难事。
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作者简介
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北京才智国际 CEO，上海星斗互联网科技首席专家 海星汇创始人、腾讯课堂认证讲师。中国社群商学院联合创始人、电商中国特聘导师，擅长时代趋势分析，同时担任多家企业的战略顾问，多次参与*创业大赛评委和创客空间创业导师。长期专注于新兴产业、时代趋势的研究，同时具有企业运营管理方面的实战经验。坚持”以实战启发思维，以思维引导实战”的研究理念，对企业运营有自己独到的看法。
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目录
目 录**篇 注 册**章 找不同：不可不知的10个公司术语注册门槛降低了，选择认缴还是实缴 / 003公司倒闭，有限责任公司法人的个人资产可以不赔吗 / 005股份有限公司的注册资金、人员门槛是什么 / 007注册额度越大，需要承担的风险越大吗 / 008所有权与经营权分离，谁有所有权，谁有经营权 / 009注册时，需要的章程指什么、范围是什么 / 010母公司、子公司、分公司、控股公司的区别是什么 / 011什么是自然人、法人、董事 / 012注册地与办公地址可以分离吗 / 013什么是空壳公司 / 015第二章 看要点：8个关键点，选择*优方案注册费用由哪些构成 / 017如何平衡办公地址、面积与企业形象的关系 / 019如何确定办公地址能不能注册 / 020验资时，需要准备什么资料 / 021注册公司名称的同时，要不要注册商标 / 022商标注册的大致流程及费用 / 022如何寻找可靠的代理注册公司 / 024代理注册费用分批与一次性缴清的区别 / 026第三章 知步骤：自走流程，轻松省钱如何确定公司类型 / 028如何确定公司名称 / 029如何填写注册资料 / 031如何提交注册资料 / 032审核通过，如何领证、刻章 / 033如何办理企业组织机构代码证 / 033如何办理税务登记证 / 035如何开立基本户账号 / 036如何办理税务报到 / 037如何申请领购发票 / 039第二篇 财 务第四章 30个财务专有名词应付账款、应收账款 / 043权责发生制、权责发生额 / 044资产周转率 / 044资产负债表 / 045VII账面价值 / 045自下而上的预算编制 / 046资本支出/资本投资 / 046现金流量表 / 047实缴股本 / 047销售毛利 / 047成本/收益分析 / 048资本成本 / 048流动资产 / 049流动比率 / 049应付账款周转天数 / 049应收账款周转天数 / 050资本负债率 / 050直接成本与间接成本 / 051经济增加值 / 051财务杠杆 / 052财务报表 / 052固定资产 / 052固定成本 / 053总分类账 / 053损益表 / 053杠杆比率 / 054账面净值 / 054资产回报率 / 054投资回报率 / 055销售回报率 / 055VIII 第五章 合理避税：不偷税漏税，16种节税方法技术入股节税法 / 057电子商务省税法 / 058租赁办公场地节税法 / 058不发补贴发双薪节税法 / 059重设流程节税法 / 060先分后卖节税法 / 060合同不可轻易作废 / 062公益捐赠节税法 / 062意外损失可节税 / 063适应税率看进项 / 064预收账款是否要缴税 / 065坏账可纳入支出成本 / 066多拿进项多抵扣 / 067赠送礼品有技巧 / 067财务离职，按时申报 / 068多沟通，可减少罚款的可能性 / 069第六章 资金来源：钱从哪里来自有资金或物品变卖 / 071准备分红方案，向朋友圈筹资 / 072拿着商业计划书，去创业孵化器平台路演 / 074拿出项目规划，进行众筹平台融资 / 077第七章 股份分配：股权要厘清，经营权也要划分规则优先，出多少钱，占多少股 / 082一股两分：资本股与运营股分开计算 / 084IX 股权与经营权分离 / 086设立员工股权池 / 088如何责任性分工 / 090第八章 退出机制：条款合同化，退出规则化形势大好，如何处理合伙人退出的问题 / 093形势不好，如何处理合伙人退出的问题 / 096撤全资性散伙，能同意吗 / 098另起炉灶，如何处理 / 099如何处理异议 / 100合伙人协议模板 / 101第三篇 管 理 制 度第九章 公司制度：制度框架化，管理人性化入职需要让员工办什么手续 / 107如何建立人性化请假制度 / 110如何设立加班薪资制度 / 112如何设立上下班打卡制度 / 115如何设立内部协作制度 / 118第十章 薪资结构：调动积极性，增强竞争性员工薪资的主要构成 / 122如何设置级差薪资 / 125如何设置激励机制 / 126为什么货币化奖励有时会起负作用 / 129阶段性涨薪幅度设置 / 130如何对待特殊人才 / 131资源有限，分配不公如何处理 / 133X 第十一章 人员招聘：人才靠选，优中选优如何使用网络招聘 / 137如何开展校园招聘 / 140如何设计初试、复试流程 / 143如何了解面试者的工作能力 / 146如何化解小幅度的薪资差异 / 147如何签订入职协议 / 148入职合同模板 / 150第十二章 培训考核：培训目的化，考核数据化如何有层次地进行工作知识性培训 / 156如何让员工快速熟悉工作流程 / 157如何设置淘汰机制 / 159如何运用行为锚定等级考核法 / 161如何运用目标管理法 / 163如何运用360°考核法 / 165如何运用科莱斯平衡计分卡 / 167第十三章 员工离职：减小员工离职压力，降低公司风险员工离职的5个主因 / 170离职的流程设计 / 173员工复职通道设计 / 174离职三不：不批评、不指责、不计较 / 175为什么说员工离职，至少在30天前提出 / 176已批准离职的员工，如何管理到*后一天 / 178仅仅交接工作，就批准离职的5种风险 / 179跳槽型离职员工的处理办法 / 180XI 事假型离职员工的处理办法 / 181创业型离职员工的处理办法 / 182不辞而别的员工的解决办法 / 183带业务离职的员工的解决办法 / 183第四篇 谈 判第十四章 谈判理论：战略进攻优于战术进攻合作博弈/非合作博弈 / 187MECE分析法 / 188SCQA分析法 / 188完全信息/不完全信息博弈 / 189静态博弈/动态博弈 / 190零和博弈 / 190囚徒困境 / 191智猪博弈 / 191绅士与美女 / 192纳什定理 / 193第十五 章谈判策略：底线是王牌，双赢是切入点出价策略 / 196遛马策略 / 197折中策略 / 198钳子策略 / 199蚕食策略 / 200时间施压策略 / 201信息施压策略 / 202底线施压策略 / 202XII 第十六章 谈判技巧：非常时期的非常办法自身缺现金流：提高预付，压缩账期 / 205自身缺订单：设置高订单返点 / 206自身接单量少：提高单价，优质优价 / 208账期组合法：长账期与短账期按比例接单 / 209订单组合法：大订单与小订单按比例接单 / 210急慢组合法：加急订单与普通订单按比例接单 / 211第十七章 合同书写：5个事项，4则案例主体资格要审核 / 213双方合作的义务要明确 / 214合作款项的条款要详细 / 215违约责任条款要注明 / 216合作保密条款要设置 / 216签约主体没有签约资格酿苦果 / 217违约责任没有约定或约定不明确 / 218约定的仲裁机构或法院对自己不利 / 218没有明确的验收标准任由违约方违约 / 219附 录
封面
书名:新手小白开公司-注册.财务.运营一本通
作者:叶小荣
页数:227
定价:¥45.0
出版社:电子工业出版社
出版日期:2017-08-01
ISBN:9787121318436
PDF电子书大小:85MB 高清扫描完整版