转型经理人:真实案例解读,成就更好自我

本书特色

[

企业经理人该如何更好地适应不确定性的环境,传统的管理方法哪些正在失效,如何快速建立更适应转型期的管理能力,成为经理人不得不面对的问题。作者及其团队历时5年,服务于各行业灯塔级企业300家,整理了数千个企业案例,记录了企业转型期的变化与成长。本书以案例为主线,分13章介绍了13 个真实的人物案例,有新任销售经理、银行网点的负责人,困惑的“90 后”年轻人等。对这些案例的分析解读,不仅能够帮助你实现认知升级,而且能够帮你找到高效达成目标、带领团队、成就更好自己的有效方法。

]

内容简介

[

本书以案例为主线, 分13章介绍了13个真实的人物案例, 有新任销售经理、银行网点的负责人, 困惑的“90后”年轻人等。对这些案例的分析解读, 不仅能够帮助你实现认知升级, 而且能够帮你找到高效达成目标、带领团队、成就更好自己的有效方法。

]

作者简介

[

马博,凯明咨询创始人兼CEO,企业案例研究专家,曾先后任方正集团、中粮集团、国家核电等企业管理职务,为超过300家国内灯塔级企业提供管理培训及咨询服务,是多家企业的长期人才发展顾问,先后带领团队开发和分析中国企业各层级人员案例8000余份。部分客户包括华为、阿里巴巴、中国银行、工商银行、国家电网、国家电投、招商银行、中广核集团、浦发银行、东方航空、中国移动、中信银行、中国人寿、苏宁等。

]

目录

第1 章 乱了套的经理人 ……………………………………………………… 1 案例故事 某500 强外资企业新任经理角色转型 ……. 2 你*容易陷入的3 个管理误区 ……………………………… 12 提升效率的“钥匙”:寻找关键点 ………………………… 17 第2 章 理想很“丰满”,现实很“骨感” …………….. 22 案例故事 某创业公司管理者的目标管理 …………….. 23 是什么阻碍了我们达成目标 …………………………………. 29 让他人将信念注入 ……………………………………………….. 31 第3 章 管理的选择题 ………………………………………………………. 36 案例故事 某国有企业的新任经理人 ……………………. 37 构建想象共同体 …………………………………………………… 41 将目标拆解到*小可执行单位 ……………………………… 43 第4 章 王新力的困局 ………………………………………………………. 49 案例故事 某民营企业经理人的失败 ……………………. 50 为什么“灵魂深处一闪光”会害了我们 ……………….. 52 如何学会容忍自己的不爽 …………………………………….. 56 第5 章 动荡的项目团队 …………………………………………………. 63 案例故事 “老实人”辞职:动荡状态下的团队管理 ……………………………………………. 64 不确定性成为常态 ……………………………………………….. 68 动荡状态下团队面临的重要问题 ………………………….. 69 如何在动荡状态中找到安全感 ……………………………… 72 第6 章 单打独斗的“老虎” ………………………………………… 76 案例故事 下属工作不符合预期:单打独斗的片区经理 ……………………………………………. 77 建设高效团队的关键:激发“化学反应” ……………. 80 触发“化学反应”的方法 …………………………………….. 82 第7 章 谁的青春不迷惘 …………………………………………………. 95 案例故事 CBC 公司的年轻人:与“90 后”相处的秘诀 ………………………………………… 96 为什么和“90 后”不“来电” …………………………… 103 即时满足与延迟满足 ………………………………………….. 103 学会理解“90 后” …………………………………………….. 105 调整反馈系统,才能与“90 后”小伙伴愉快地相处 ………………………………………………………… 107 第8 章 做“90 后”的朋友 ……………………………………….. 109 案例故事 辞职的“90 后” ……………………………….. 110 与年轻员工“来电” ………………………………………….. 115 未来的代际变化 …………………………………………………. 123 第9 章 你的经验被浪费了吗 ……………………………………… 124 案例故事 晨星公司内部打赏经验共享 ………………. 125 经验的价值 ………………………………………………………… 127 哪些经验值得记录 ……………………………………………… 129 如何记录经验 …………………………………………………….. 130 第10 章 从做事情到建套路 …………………………………………. 137 案例故事 张扬的套路:一位销售经理的营销 ……. 139 要点类经验的挖掘与传播 …………………………………… 141 规律类经验的挖掘与传播 …………………………………… 144 底层逻辑的挖掘与传播 ………………………………………. 146 经验提炼的应用场景 ………………………………………….. 151 第11 章 张凯错在哪儿 ………………………………………………….. 157 案例故事 某民营企业管理者转变思维 ………………. 158 为什么认知起点决定了你能否成功 …………………….. 160 你是不是越来越“窄”了 …………………………………… 162 解决问题的关键并不在问题本身 ………………………… 164 第12 章 跨界的破局 ……………………………………………………….. 171 案例故事 某互联网公司经理人的认知 ………………. 172 建立跨界认知“三板斧” …………………………………… 175 我们有限的认知正在失控 …………………………………… 184 建立自己的认知编织区 ………………………………………. 185 第13 章 时间都去哪儿了 …………………………………………….. 188 案例故事 某民营企业管理者的时间管理 …………… 189 职场中的“穷人”效应 ………………………………………. 193 不是管理时间,而是投资时间 ……………………………. 196 时间投资模型 …………………………………………………….. 198 时间投资的3 个策略 ………………………………………….. 201 复盘:制订你的时间投资计划 ……………………………. 210 参考文献 ………………………………………………………………………………… 212

封面

转型经理人:真实案例解读,成就更好自我

书名:转型经理人:真实案例解读,成就更好自我

作者:马博著

页数:14,213页

定价:¥65.0

出版社:电子工业出版社

出版日期:2020-01-01

ISBN:9787121379574

PDF电子书大小:51MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注