21世纪工商管理系列教材管理思想史(第3版)/方振邦/21世纪工商管理系列教材
本书特色
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本书以具体年代与具体学派为维度，系统梳理百年来管理思想发展历程，清晰勾勒管理思想发展脉络，精选并浓缩管理思想精华，着重阐释各种经典管理思想流派的产生、发展、来龙去脉及其相互关联，尤为关注20世纪90年代以来出现且至今仍风靡世界的管理思想，能够帮助读者在较短的时间内理清管理思想脉络，掌握管理思想精髓，透析管理思想前沿，夯实管理理论功底，提升管理能力素质。
本书第3版新增了管理思想百年脉络图，增加了不成熟-成熟理论、组织防卫与双环学习理论、交易型领导和变革型领导理论等，内容更加精准、丰富，表述更加简明、通俗易懂，可读性与适用性更强。
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内容简介
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本书以具体年代与具体学派为维度，系统梳理百年来管理思想发展历程，清晰勾勒管理思想发展脉络，精选并浓缩管理思想精华，着重阐释各种经典管理思想流派的产生、发展、来龙去脉及其相互关联，尤为关注20世纪90年代以来出现且至今仍风靡世界的管理思想，能够帮助读者在较短的时间内理清管理思想脉络，掌握管理思想精髓，透析管理思想前沿，夯实管理理论功底，提升管理能力素质。
本书第3版新增了管理思想百年脉络图，增加了不成熟-成熟理论、组织防卫与双环学习理论、交易型领导和变革型领导理论等，内容更加精准、丰富，表述更加简明、通俗易懂，可读性与适用性更强。
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作者简介
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方振邦 中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，公共组织绩效管理研究中心主任，中国人力资源开发研究会人才测评研究分会副会长，兼任中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部、国家开发投资集团公司专家。主要研究领域为公共部门人力资源管理、战略性绩效管理、领导干部选拔任用、领导干部考核评价、管理思想百年脉络等。出版《战略性人力资源管理》《战略性绩效管理》《管理百年》《国外人才能力标准与评价》《党政领导干部考核评价》《公共部门人力资源管理》等著作30余部。发表《干部竞争性选拔：发展历程、存在问题及解决对策》《政府绩效管理创新：平衡计分卡中国化模式的构建》《构建促进科学发展的领导干部实绩考核体系》等学术论文近100篇。主持中共中央组织部《考试测评与干部选拔工作改革研究》等课题40余项。
刘 琪 中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源专业博士生，在中国人民大学发展规划处工作。主要研究领域为公共部门人力资源管理、绩效管理、高等教育管理、高等教育政策。
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目录
**章绪论**节管理思想史概述第二节早期管理思想第三节管理思想百年发展与未来趋势小结/思考题/第二章19世纪末20世纪初管理思想**节古典管理理论第二节行为科学萌芽小结/思考题/第三章20世纪30—40年代管理思想**节人际关系学派的诞生与主要观点第二节社会协作系统学派第三节其他管理思想及发展小结/思考题/第四章20世纪50年代管理思想**节行为科学理论盛行第二节经验主义学派第三节决策理论学派第四节其他管理思想及发展小结/思考题/第五章20世纪60年代管理思想**节战略管理学派第二节营销管理学派第三节权变理论学派第四节系统管理学派第五节管理科学学派第六节组织理论发展第七节行为科学发展第八节其他管理思想及发展小结/思考题/第六章20世纪70年代管理思想**节经理角色学派第二节组织理论发展第三节行为科学发展第四节战略管理学派发展第五节其他管理思想及发展小结/思考题/第七章20世纪80年代管理思想**节组织文化学派第二节品质管理理论第三节未来学派第四节跨国企业研究第五节组织理论发展第六节战略管理学派发展第七节其他管理思想及发展小结/思考题/第八章20世纪90年代以来管理思想**节知识管理理论第二节创新理论第三节跨国企业与跨文化研究发展第四节组织理论发展第五节营销管理学派发展第六节流程再造学派第七节战略管理学派发展小结/思考题/参考文献附录管理思想百年脉络图
封面
书名:21世纪工商管理系列教材管理思想史(第3版)/方振邦/21世纪工商管理系列教材
作者:方振邦 刘琪
页数:304
定价:¥42.0
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2018-02-01
ISBN:9787300274089
PDF电子书大小:101MB 高清扫描完整版