高职学生职场指南
本书特色
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周志文、袁堂卫、司淑玉主编的《高职学生职场指南》作为高职教材，为高职学生尽早设计出适合自身的职业生涯规划、掌握*多的有效的就业信息渠道、为就业创业做好充分的准备、熟悉新的《劳动合同法》提供指南。本书共分三篇，包括就业篇、创业篇和法制篇。书中附有大量翔实的案例及案例分析，对大学生就业有很强的指导作用。本书适合高等院校及高职高专院校各专业学生使用。
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内容简介
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目录
**篇 就业篇**章 职业生涯规划攻略 一、认识自己角色定位 二、高薪or低薪我该怎样为职业打算？ 三、职业规划宜早不宜迟第二章 就业信息搜集攻略 一、“眼观六路，耳听八方” 二、信息收集去伪存真 三、盲目求职一无所获 四、毕业感言信息处理 五、网上择业用之有方第三章 面试攻略 一、面试成功关键点 二、面试问题及回答 三、面试时的应答技巧与策略 四、面试中的“禁区” 五、6种“非典型求职症”诊断 六、求职路上前车之鉴——招聘陷阱案例分析 七、面试案例分析第四章 入职攻略 一、客观认识自我、实现角色转变 二、敬业奉献谦逊勤奋 三、先学会做人再学会做事 四、职场无小事处处留小心 五、职场菜鸟生存指南 第二篇 创业篇**章 成功创业案例 一、靠自己的智慧和勇气把握住商机 二、闯出一条属于自己的路 三、一个女大学生的成功 四、等待时机成功出击 五、2万元起家，4年赚回300万第二章 失败创业案例 一、毕业开家杂货店，开门两月就关张 二、天上掉下30万，赔了金钱又伤神 三、经营汽车饰品店的辛酸泪 四、六人行之硕士开面馆 五、谋划饰品店为何失败第三章 大学生创业须知 一、创业十大忠告 二、创业赚钱**的10种资本 三、创业成功所必须具备的8种心态 四、创业的核心要素 五、创业的风险 六、创业需要具备的能力 七、创业信息的收集渠道 八、大学生创业所面临的问题 九、大学生创业的优劣势分析 十、大学生创业的基本思路 第三篇 法制篇**章 初涉职场：应聘面试的法律防护 一、“招聘广告”大有学问，学会用法律维权 二、企业在合同签订后辞退应聘时夸大能力者，是否违法？ 三、警惕劳动合同签订中的“陷阱” 四、遭遇不平等劳动合同，要学会法律维权 五、三方协议，能取代“劳动合同”吗？第二章 职场新人：安度试用期的法律维权 一、试用期是否一律6个月？ 二、试用期工资能低于*低工资吗？ 三、试用期满后，企业能否做出不录用决定？ 四、试用期可否不签合同？ 五、试用期内单位能否随意辞退职工？ 六、试用期内病、孕能否成为辞退理由？ 七、试用期满能否再次试用？ 八、见习期能否与试用期画等号？ ‘九、用人单位在试用期内应否给劳动者上保险？ 十、试用期辞职是否要赔偿违约金？ 十一、试用期内辞职是否要赔偿公司培训费？ 十二、只签试用合同如何维权？ 十三、未约定试用期的劳动合同如何维权？第三章 岗位权益：单位侵权时的法律维权 一、想走就走：我的权利我做主 二、该走就走，敢于对违法用工说“不” 三、事实劳动关系如何解除 四、岗位成果归属确定 五、女职工岗位选择前的特殊权利 六、单位能否辞退患病职工？第四章 职场薪酬：工资收入遭受侵害时的法律维权 一、劳动者入职前必须关注的问题——薪酬 二、奖金是否属于“工资”范畴？ 三、加班加点工资应如何支付？ 四、何种情形下单位可以合法扣除工资？第五章 社会保险：劳动者未来法定权利不容侵害 一、什么是社会保险？社会保险对职工是否可有可无？ 二、社会保险的缴纳范围和比例 三、是否没有工作就能享受失业保险？第六章 合法维权：劳动争议的法律程序 一、劳动仲裁是干什么的？ 二、你应向谁主张权利？ 三、劳动争议的审理阶段与时限 四、劳动仲裁的举证原则：谁主张谁举证 五、劳动争议诉讼的风险分析 六、准确界定索赔 七、以何种案由提起仲裁或诉讼至关重要 八、实施保全财产才能真正获胜后记
封面
书名:高职学生职场指南
作者:周志文，袁堂卫，司淑玉主编
页数:224
定价:¥29.8
出版社:中国书籍出版社
出版日期:2011-01-01
ISBN:9787506826099
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