说话要说出理:畅销金版

本书特色

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为什么有的人特别被上级赏识，为什么有的领导被大家所敬重，为什么有的业务员的业绩特佳……其中一个重要的原因就在于他们懂得如何把有道理的话说出来。很多时候，该说什么，不该说什么，怎样说都是每个人要面对的问题。然而，万变不离其宗，说话也有其内在的规律可循，那就是无论怎么说，都要说出“理”来。说话没有“理”，人家说你是无“理”取闹，只有“理”才能服人，有“理”才能足以使人信服，让你做事马到成功。《说话要说出理（畅销金版）》告诉你说话句句到位，句句在理的关键所在。

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内容简介

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本书主要内容包括：职场说话之事理、交际场合之人理、巧妙推销之话理、说服别人之讲理、打动人心之入理、灵活谈判之辩理、日常沟通之常理等。

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目录

**章 职场说话之事理一、职场说话，要有道理心中有数，说话才“有理”管住嘴巴，多听少说职场新人说话要则错话越多“理”越少小称呼蕴藏大道理职场里你要会说话初入职场要学的几句话说得“有理”才能成功二、和上司说话要不“失理”人人需要赞美，上司也不例外说话有“礼”，让上司舒服表现好，也要说得好**章 职场说话之事理一、职场说话，要有道理心中有数，说话才“有理”管住嘴巴，多听少说职场新人说话要则错话越多“理”越少小称呼蕴藏大道理职场里你要会说话初入职场要学的几句话说得“有理”才能成功二、和上司说话要不“失理”人人需要赞美，上司也不例外说话有“礼”，让上司舒服表现好，也要说得好被上司批评不能抱怨仔细体会上司的话中真味上司的话一定要听有些话不说为好语言障碍就是升迁的障碍加薪的话要巧说三、和下属说话要“得理”从尊重下属开始绝对不说伤害他自尊的话用诚恳打动下属说服力铸造领导力掌握正确下命令的口气注重沟通的细节有技巧地批评下属称赞的话要言之有据四、和同事说话要有“情理”和同事说话的分寸应对“搬弄是非”同事的方法说话要收锋敛芒*好不谈论隐私注意闲谈的分寸正确处理不友好态度第二章 交际场合之人理一、“有礼”才能“有理”说好**句话很关键礼貌就是一个人的名片注意说话中的忌讳……第三章 巧妙推销之话理第四章 说服别人之讲理第五章 打动人心之入理第六章 灵活谈判之辩理第七章 日常沟通之常理第八章 家庭交流之情理第九章 幽默网址之谐理信息

封面

书名:说话要说出理:畅销金版

作者:吴力强编著

页数:10

定价:¥33.0

出版社:中国城市出版社

出版日期:2012-01-01

ISBN:9787507425246

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