组织行为管理

内容简介

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　　《组织行为管理》是一本面向管理者的组织行为学的入门读本。主要针对人力资源的合理配置、有效开发。组织行为学是一门关于组织条件下人类行为规律的管理科学，同时也是一门研究人类工作行为调控方法的管理科学，不仅要揭示人类行为的规律，更探讨了符合人类行为规律的调控人类行为的方法，使管理者能在实践中科学地管理人的行为。

　　《组织行为管理》既面向管理实践，从内容取舍、案例选择、环节设计等方面，尽可能贴近管理实际；又面向管理者，从文字表述、要点提示、资料辅助、阅读拓展等方面，都尽可能为读者减少困难，提供便利，增加助力。

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作者简介

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　　王国元，1982年毕业于中国人民大学，现为中国人民大学教授，任学术委员会委员、教研室主任等。已出版的相关著作主要有《组织行为与组织管理》、《现代管理中的心理与行为》、《人际沟通》、《公共关系：从理论到实务》、《公共关系理论与操作》、《哲学与当代文化》、《社会转型中的观念问题》、《社会主义市场经济下若干管理问题研究》等。主持国家教育科学”九五”规划重点课题《面向21世纪的中国现代企业教育制度》，北京市教育科学”九五”规划重点课题《现代企业教育制度与成人高等教育制度改革研究》，国家教育科学”十五”规划重点课题《学习型企业在学习型社会中的地位与作用以及创建的研究》，教育部”新世纪网络课程”《马克思主义哲学原理》等。

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目录

**章 以人为本的管理科学
**节 组织、组织行为、组织行为学
第二节 组织行为学的产生与发展
第三节 组织行为学的体系、方法与意义
第二章 心理、个性与行为
**节 人类行为的心理机制
第二节 知觉与行为
第三节 个性与行为
第三章 招聘、培训与绩效评估
**节 人员招聘
第二节 人员培训
第三节 绩效评估
第四章 工作压力与职业生涯
**节 工作压力及其处理
第二节 职业生涯及其开发

封面

书名:组织行为管理

作者:王国元

页数:495

定价:¥42.0

出版社:华夏出版社

出版日期:2013-01-01

ISBN:9787508073415

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