中国地方政策绩效管理研究-以深圳的实践为例

本书特色

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朱衍强编著的《中国地方政府绩效管理研究–以深圳的实践为例》从分析界定地方政府绩效管理的相关概念着手，回顾了国内外关于政府绩效管理的研究与实践活动，并较为系统地阐述了地方政府绩效管理的理论框架。在此基础上，以深圳市政府绩效管理体系为重点研究对象。详细介绍并分析了深圳市关于政府绩效管理的基本理念、发展过程、主要做法与特点，以及已经取得的成效。此外，《中国地方政府绩效管理研究–以深圳的实践为例》还提炼了深圳市在推行政府绩效管理中的若干经验，并针对其中的问题与难点提出了建设性的对策和建议。

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内容简介

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    政府绩效管理是新公共管理的重要内容，也是驱动政府创新管理、改善公共服务的有效工具。朱衍强编著的《中国地方政府绩效管理研究–以深圳的实践为例》从分析界定地方政府绩效管理的相关概念着手，回顾了国内外关于政府绩效管理的研究与实践活动，并较为系统地阐述了地方政府绩效管理的理论框架。

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目录

**章 引 言 **节 研究背景和意义 第二节 基本概念的界定 一、绩效与绩效管理 二、政府绩效管理 三、政府绩效管理的特点 第三节 国内外政府绩效管理研究的回顾与评价 一、政府绩效管理研究的历史变迁 二、国外政府绩效管理研究 三、国内政府绩效管理研究 四、对国内外政府绩效管理研究的简评 第四节 本书的研究方法与结构安排 一、研究方法 二、研究架构与章节安排第二章 国外政府绩效管理的实践经验 **节 美国的政府绩效管理实践 第二节 英国的政府绩效管理实践 第三节 其他国家的政府绩效管理实践 第四节 国外政府绩效管理实践的启示 一、政府绩效管理应坚持正确的理念和原则 二、政府绩效管理是提高政府执行力和公信力的重要抓手 三、应基于实际国情构建政府绩效管理体系 四、加快制度建设，确保绩效管理工作的法制保障第三章 地方政府绩效管理的理论框架 **节 政府绩效管理的学科体系特征 第二节 地方政府绩效管理的理论界定 第三节 地方政府绩效管理的主要特点与发展趋势 第四节 地方政府绩效管理的功能第四章 我国地方政府绩效管理的探索与实践 **节 我国地方政府绩效管理的发展历程 一、模式探索阶段 二、评估指标确立阶段 三、价值取向确立阶段 第二节 当前我国地方政府绩效管理实践中存在的问题 一、绩效管理理论和认识上存在的问题 二、绩效管理体制上存在的问题 三、绩效管理技术和方法上存在的问题 第三节 改进地方政府绩效管理的建议 一、创新政府绩效管理理念 二、建立政府绩效管理主体多元化机制 三、提高政府绩效管理的信息化水平第五章 深圳市政府绩效管理概述 **节 深圳市开展政府绩效管理的背景 一、顺应现代行政管理的发展潮流 二、深化行政管理体制改革的现实需要第六章 深圳市政府绩效指标体系的构建与优化第七章 深圳市政府绩效管理的信息化应用第八章 深圳市政府绩效评估结果运用的演进第九章 深圳市2010年度政府绩效评估报告第十章 深圳市政府绩效管理的经验及展望附录参考文献索引后记

封面

书名:中国地方政策绩效管理研究-以深圳的实践为例

作者:朱衍强

页数:347

定价:¥108.0

出版社:经济管理出版社

出版日期:2013-07-01

ISBN:9787509624791

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