劳动与社会保障法学-第二版

本书特色

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　　本书是对我国劳动法与社会保障法相关原理、制度与实践问题进行系统讲述的法学基础教材，由我国著名劳动法学家关怀教授与学界翘楚林嘉教授担任主编，组织本学科优秀高校教师共同撰写而成。通过清晰的结构与明确的语言，将劳动法与社会保障法学基本理论问题与专项法律制度予以张弛有度地糅合，适应教学需要，广受好评。　　本次修订，秉前辈精神，展学科全貌，纳立法新规，章节目次均有增删再撰，并新添典型案例分析，使全书结构更为合理，内容更为完善，是为第二版。

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作者简介

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　　关怀中国人民大学法学院资深教授，自1950年中国人民大学建校起开始在该校从事劳动法的教学与研究，为我国劳动法与社会保障法学的奠基者与开拓者之一。兼任中国社会法学研究会名誉会长、北京市劳动和社会保障法学会名誉会长、中华全国总工会法律顾问、北京市总工会法律工作委员会委员、中国企业家协会维护企业和企业家合法权益委员会顾问。1992年被评为“国务院特殊贡献专家”，1999年获中国法学会颁发的“从事法学研究和教学五十年荣誉证书”，2004年获中国劳动法研究会颁发的劳动法学理论研究杰出贡献奖。参加《劳动法》、《工会法》等法律的起草工作。著有《经济立法与经济法》、《经济法》，主编高等院校法学统编教材《劳动法学》、高等教育“十五”及“十一五”国家级规划教材《劳动法》、21世纪法学系列教材《劳动法》、《中国大百科全书法学卷》（经济法与劳动法学科）等。

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目录

上篇劳动法**章劳动法概述**节劳动法的概念和调整对象第二节劳动法的渊源和内容第三节劳动法的地位和作用第二章劳动立法的历史发展**节外国劳动立法的历史发展第二节国际劳动立法第三节我国劳动立法的历史发展第三章劳动法律关系**节劳动法律关系概述第二节劳动法律关系的构成要素第三节劳动法律关系的产生、变更和消灭第四章工会与劳动关系的调整**节工会和工会法概述第二节工会在调整劳动关系中的职权第五章劳动就业**节劳动就业法律制度概述第二节促进就业的概念和举措第三节劳动就业法律规定第四节就业服务和就业管理第六章劳动合同**节劳动合同概述第二节劳动合同的订立、形式和内容第三节劳动合同的效力第四节劳动合同的履行和变更第五节劳动合同的终止和解除第六节非典型劳动关系第七章集体合同**节集体合同概述第二节域外集体合同制度第三节集体合同制度的内容第八章工作时间和休息休假**节工作时间第二节对延长工作时间的规定第三节休息休假第九章工资**节工资概述第二节*低工资保障制度第三节工资支付制度第十章劳动安全卫生**节劳动安全卫生法律制度概述第二节劳动安全法律制度第三节劳动卫生法律制度第十一章女职工和未成年工特殊保护**节女职工特殊保护第二节未成年工特殊保护第十二章职业教育和培训**节职业教育和培训概述第二节职业技能的标准和考核鉴定第十三章用人单位劳动规章制度**节用人单位劳动规章制度概述第二节用人单位劳动规章制度的制定原则和程序第十四章劳动监察**节劳动监察概述第二节劳动行政部门的监督检查第三节其他组织的劳动监督检查第十五章劳动争议处理**节劳动争议处理概述第二节劳动争议调解组织对劳动争议的调解第三节劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁第四节人民法院对劳动争议的审理第十六章违反劳动法的法律责任**节违反劳动法法律责任概述第二节用人单位违反劳动法的法律责任第三节劳动者及劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任下篇�y社会保障法第十七章社会保障法概述**节社会保障法的概念和特征第二节社会保障法的功能和基本原则第三节社会保障法的发展历程第十八章社会保险法的基础理论**节社会保险概述第二节社会保险法概述第三节社会保险法律关系第十九章养老保险**节养老保险概述第二节职工基本养老保险第三节机关事业单位工作人员养老保险第四节城乡居民基本养老保险第二十章医疗保险**节医疗保险概述第二节城镇职工基本医疗保险第三节城镇居民基本医疗保险第四节新型农村合作医疗保险第二十一章工伤保险**节工伤保险概述第二节工伤保险基金第三节工伤保险认定第四节劳动能力鉴定第五节工伤保险待遇第二十二章失业保险**节失业保险概述第二节失业保险基金第三节失业保险待遇第二十三章生育保险**节生育保险概述第二节生育保险基金第三节生育保险待遇第二十四章社会救助和社会优抚**节社会救助法律制度第二节社会优抚法律制度第二十五章社会福利**节社会福利概述第二节公共福利第三节集体福利第四节专门福利案例目录案例目录国内健康歧视**案商业推销人员的劳动关系如何确定家庭雇佣关系是否适用劳动法劳动者曾受过行政、刑事处分是否应向单位如实说明劳动者不同意调岗调薪，用人单位是否有权解除劳动合同因违反单位规章制度的劳动合同解除用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日对不具备用工主体资格的自然人追究拒不支付劳动报酬罪的条件在校学生未建立劳动关系时用人单位的安全保障义务劳动者乘坐黑车上班不属于严重违反单位规章制度劳动者投诉用人单位违反劳动法用人单位有条件举证而没有举证的不利后果用人单位违法收取保证金被处罚员工辞职后反悔不能复职深圳社保补缴**案——社保补缴受限，女工告社保局行政不作为用人单位未缴纳基本医疗保险费时对劳动者的法律责任工伤保险“无过失补偿”原则工伤职工与用人单位所订赔偿协议的法律效力工伤保险认定中的工作场所工伤保险认定中的工作原因食宿在单位的管理人员因个人恩怨下班后在单位浴室洗澡时被杀害能否认定为工伤工伤认定中的“上下班途中”工伤认定申请时效起算点“事故伤害发生之日”如何理解公司清算时未考虑到工伤保险待遇问题的赔偿责任工伤保险赔偿和侵权损害赔偿的关系失业保险金和安置补偿金的关系重新就业后失业保险缴费年限如何计算生育津贴如何“补差”北京市民起诉地铁站缺乏“无障碍设施”

封面

书名:劳动与社会保障法学-第二版

作者:王新清

页数:364

定价:¥42.0

出版社:法律出版社

出版日期:2016-08-01

ISBN:9787511897473

PDF电子书大小:35MB 高清扫描完整版