中华女子学院学术文库劳动与社会再生产:工作场所内外的身份区隔研究/中华女子学院学术文库

本书特色

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本书以国有建筑企业劳动关系变迁的事实为背景，围绕“在资源配置方式由国家分配向市场转型的过程中，建筑工地职工和劳务工之间何以没有实现雇佣工人的团结，而是形成了工人内部的分化与隔离关系”这一核心议题，以对国有建筑企业地铁工地身份区隔劳动控制的发现为起点，分别从身份区隔在地铁工地发挥作用的方式及其社会机理，其产生的宏观背景和微观机制，取得合法性的历史和制度背景，以及对职工和劳务工的主体行动的影响等四个方面，对核心议题进行了回答。以此为基础，发现身份区隔在劳动关系和社会关系互为再生产过程中的关键作用。

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内容简介

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本书以国有建筑企业劳动关系变迁的事实为背景，围绕“在资源配置方式由国家分配向市场转型的过程中，建筑工地职工和劳务工之间何以没有实现雇佣工人的团结，而是形成了工人内部的分化与隔离关系”这一核心议题，以对国有建筑企业地铁工地身份区隔劳动控制的发现为起点，分别从身份区隔在地铁工地发挥作用的方式及其社会机理，其产生的宏观背景和微观机制，取得合法性的历史和制度背景，以及对职工和劳务工的主体行动的影响等四个方面，对核心议题进行了回答。以此为基础，发现身份区隔在劳动关系和社会关系互为再生产过程中的关键作用。

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作者简介

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郝彩虹，社会学博士，中华女子学院社会工作专业教师，主要从事劳动问题、家庭问题研究。近五年主持北京市社会科学基金项目一项，校级重大重点项目两项，独立发表劳动社会学、家庭社会工作等方向学术论文十余篇，出版专著一部，参与译著一部，参与教材编写一部。

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封面

书名:中华女子学院学术文库劳动与社会再生产:工作场所内外的身份区隔研究/中华女子学院学术文库

作者:郝彩虹

页数:210

定价:¥85.0

出版社:中国社会科学出版社

出版日期:2019-09-01

ISBN:9787520352345

PDF电子书大小:143MB 高清扫描完整版