农民工打工维权常见法律问题案例解析
本书特色
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本着为农民工朋友解决实际问题的宗旨，同时为了让农民工朋友看得轻松、读得愉快，我们采用了农村喜闻乐见的语言风格，全书语言力求简洁、平实，案例典型、真实、有代表性，以达到生动有趣、通俗易懂、简明实用的编写目的。《农民工打工维权常见法律问题案例解析》既有对有关理论深入浅出的介绍，又有对相关法律规范的引用和分析，同时通过法律小贴士的形式，向农民工朋友介绍相关法律知识。通过对《农民工打工维权常见法律问题案例解析》的阅读，农民工朋友不仅可以了解在打工过程中可能遇到的各种常见问题，提高自身打工过程中预防风险的能力，而且使农民工朋友在维权方面，不仅知其然，而且知其所以然，切实提高农民工自身法律维权的能力，从而为农民工朋友寻求合法权益的保护提供有益的帮助。
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内容简介
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本书围绕劳动合同关系、劳动权益、妇女和未成年人特殊劳动保护关系、劳动仲裁、劳动诉讼关系选取了80多个贴近农民工打工过程中遇到的典型案例。通过案例的形式, 以通俗易懂的方式告诉农民工朋友相关的法律知识, 以达到使其提高自我法律维权意识, *终维护自己合法权益的目的。
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目录
**章 农民工打工入厂时应该注意哪些法律问题？1．农民工人厂时，用人单位能否收取入厂押金？2．没有签订劳动合同，如何认定农民工和用人单位的关系？3．农民工在签订劳动合同时应该注意哪些问题？4．用人单位未与农民工签订劳动合同是否要承担法律责任？5．试用期满再签订劳动合同是否合法？6．农民工什么情况下可以签订无固定期限劳动合同？7．由他人代签的劳动合同有效吗？8．劳动合同部分无效，农民工可否获得赔偿？9．欠缺部分内容的劳动合同是否有效？10．农民工的劳务关系受法律保护吗？11．劳动合同约定农民工不能结婚的合同条款是否有效？12．口头劳动合同有效吗？13．劳动合同中约定不承担伤残费的条款有效吗？14．农民工拒绝与用人单位订立劳动合同会有什么法律后果？15．和没有营业执照的单位签订劳动合同受保护吗？16．农民工要求续签无固定期限劳动合同，用人单位可否调岗调薪？17．非全日制农民工受《劳动合同法》保护吗？第二章 农民工入职工作过程中应该注意哪些法律问题？18．用人单位随意调动农民工工作岗位合法吗？19．在合同履行过程中，用人单位是否有权单方中止劳动合同的履行？20．企业被兼并，农民工和原单位签订的劳动合同是否能继续履行？21．用人单位以改变企业法人代表为由而拒绝履行原劳动合同合法吗？22．因用人单位自身原因而停工期间农民工享受何种待遇？23．在用工期间，用人单位能变更劳动合同的内容吗？24．农民工的法定工作时间为多长？25．农民工应该怎样判定自己是否适用综合计算工时制？26．农民工享有哪些法定休息时间？27．我国法律对农民工加班加点有相关规定吗？第三章 农民工和用人单位解除劳动关系时应该注意哪些法律问题？28．农民工解除劳动合同需要用人单位的同意吗？29．农民工在什么情况下可以随时单方解除劳动合同？30．农民工主动辞职，能得到经济补偿吗？31．农民工被迫辞职，用人单位需要承担什么法律责任？32．因试用期违法导致农民工辞职，用人单位要承担什么法律责任？33．农民工在试用期内怀孕，用人单位可否以不符合录用条件为由解除劳动合同？34．农民工提前辞职，用人单位能要求其支付违约金吗？35．用人单位未缴纳社会保险，农民工是否有权解除劳动合同？36．农民工严重失职，用人单位是否有权单方解除劳动合同？37．私拿用人单位财物的农民工能否被辞退？38．劳动合同显失公平，农民工解除劳动合同是否要承担违约责任？39．违法辞退农民工的用人单位应当承担什么法律责任？40．农民工在合同期间失踪，用人单位可否解除劳动合同？41．农民工因工负伤，无法再胜任原来工作，用人单位可以解除劳动合同吗？42．企业濒临破产，可以提前解除与农民工签订的劳动合同吗？43．劳动合同到期，劳动者患病医疗期未满用人单位是否可以终止劳动合同？44．劳动合同期满但用人单位规定的服务期未届满，农民工能否要求终止劳动合同？第四章 女性和未成年农民工有哪些特殊劳动保护？45．女性农民工不能从事哪些劳动？46．女农民工生育和哺乳享有的产假期限是由国家规定，还是用人单位自行规定？女农民工流产是否可以享受产假待遇？47．女农民工在怀孕期间劳动合同到期，用人单位有权终止劳动合同吗？48．用人单位能在女农民工“三期”期间变更其工资和工作岗位吗？49．我国法律对未成年农民工有何特殊保护？50．用人单位是否可以招收童工？我国法律对使用童工有哪些禁止性规定？第五章 法律是如何对农民工的劳动报酬加以立法保护的？51．农民工工资范围有哪些？节日补足属于工资吗？52．用人单位如何支付农民工工资才是合法的？53．企业能调整农民工工资制度吗？54．实行计件工资的农民工超时劳动，用人单位应该怎样支付超时工资？55．给农民工的加班费能计算在*低工资中吗？56．用人单位无故拖欠农民工工资应该承担什么法律责任？57．被派遣农民工的工资标准应当按照哪个单位所在地工资标准执行？58．农民工被拖欠工资该怎么办？第六章 农民工工伤认定中应该注意哪些法律问题？59．什么是工伤？认定工伤需要哪些程序？60．事实劳动关系中的工伤立法是否保护？61．工伤认定的标准是什么？该案农民工是否构成工伤？62．农民工下班骑车摔倒算不算工伤？63．农民工在下班途中无证驾驶受伤，算不算工伤？64．农民工发生工伤，应该如何维权？65．农民工对工伤认定结论不服怎么办？第七章 农民工享有哪些社会保险待遇？66．用人单位没有为农民工缴纳社会保险费应该承担什么责任？67．用人单位未依法缴纳养老保险对农民工应如何补偿？68．用人单位没有给农民工办理失业保险应不应该赔偿损失？69．用人单位没给农民工办理医疗保险应承担什么责任？70．农民工在什么情形下能享受生育保险？第八章 农民工在劳动争议处理过程中应该注意哪些法律问题？71．农民工与用人单位发生劳动争议时，正确解决劳动争议的途径有哪些？72．什么是劳动争议调解？73．什么是劳动争议仲裁，解决劳动争议必须提起劳动仲裁吗？74．农民工在劳动争议仲裁中如何确定被申请人？75．农民工申请劳动争议仲裁有没有时间限制？76．农民工如何书写劳动仲裁申请书？77．农民工在劳动仲裁过程中，有权要求仲裁员回避吗？78．仲裁过程中，当事人对争议的事实认识不一，应该由谁承担举证责任？79．用人单位不执行劳动争议仲裁裁决怎么办？80．农民工对劳动争议仲裁结果不服，该向哪个法院起诉？81．农民工提起劳动争议诉讼收费吗？82．农民工应该如何正确书写劳动争议起诉书？83．农民工能对其和用人单位发生的社会保险纠纷提起诉讼吗？84．农民工在诉讼过程中享有哪些权利和义务？在开庭审理过程中有哪些程序？85．农民工一般应该向法院提供哪些证据材料来支持自己的诉讼请求？
封面
书名:农民工打工维权常见法律问题案例解析
作者:郑明景，罗文正著
页数:187页
定价:¥28.0
出版社:湖南科学技术出版社
出版日期:2017-07-01
ISBN:9787535790224
PDF电子书大小:77MB 高清扫描完整版