农民工打工维权常见法律问题案例解析
本书特色
[
本着为农民工朋友解决实际问题的宗旨,同时为了让农民工朋友看得轻松、读得愉快,我们采用了农村喜闻乐见的语言风格,全书语言力求简洁、平实,案例典型、真实、有代表性,以达到生动有趣、通俗易懂、简明实用的编写目的。《农民工打工维权常见法律问题案例解析》既有对有关理论深入浅出的介绍,又有对相关法律规范的引用和分析,同时通过法律小贴士的形式,向农民工朋友介绍相关法律知识。通过对《农民工打工维权常见法律问题案例解析》的阅读,农民工朋友不仅可以了解在打工过程中可能遇到的各种常见问题,提高自身打工过程中预防风险的能力,而且使农民工朋友在维权方面,不仅知其然,而且知其所以然,切实提高农民工自身法律维权的能力,从而为农民工朋友寻求合法权益的保护提供有益的帮助。
]
内容简介
[
本书围绕劳动合同关系、劳动权益、妇女和未成年人特殊劳动保护关系、劳动仲裁、劳动诉讼关系选取了80多个贴近农民工打工过程中遇到的典型案例。通过案例的形式, 以通俗易懂的方式告诉农民工朋友相关的法律知识, 以达到使其提高自我法律维权意识, *终维护自己合法权益的目的。
]
目录
**章 农民工打工入厂时应该注意哪些法律问题?1.农民工人厂时,用人单位能否收取入厂押金?2.没有签订劳动合同,如何认定农民工和用人单位的关系?3.农民工在签订劳动合同时应该注意哪些问题?4.用人单位未与农民工签订劳动合同是否要承担法律责任?5.试用期满再签订劳动合同是否合法?6.农民工什么情况下可以签订无固定期限劳动合同?7.由他人代签的劳动合同有效吗?8.劳动合同部分无效,农民工可否获得赔偿?9.欠缺部分内容的劳动合同是否有效?10.农民工的劳务关系受法律保护吗?11.劳动合同约定农民工不能结婚的合同条款是否有效?12.口头劳动合同有效吗?13.劳动合同中约定不承担伤残费的条款有效吗?14.农民工拒绝与用人单位订立劳动合同会有什么法律后果?15.和没有营业执照的单位签订劳动合同受保护吗?16.农民工要求续签无固定期限劳动合同,用人单位可否调岗调薪?17.非全日制农民工受《劳动合同法》保护吗?第二章 农民工入职工作过程中应该注意哪些法律问题?18.用人单位随意调动农民工工作岗位合法吗?19.在合同履行过程中,用人单位是否有权单方中止劳动合同的履行?20.企业被兼并,农民工和原单位签订的劳动合同是否能继续履行?21.用人单位以改变企业法人代表为由而拒绝履行原劳动合同合法吗?22.因用人单位自身原因而停工期间农民工享受何种待遇?23.在用工期间,用人单位能变更劳动合同的内容吗?24.农民工的法定工作时间为多长?25.农民工应该怎样判定自己是否适用综合计算工时制?26.农民工享有哪些法定休息时间?27.我国法律对农民工加班加点有相关规定吗?第三章 农民工和用人单位解除劳动关系时应该注意哪些法律问题?28.农民工解除劳动合同需要用人单位的同意吗?29.农民工在什么情况下可以随时单方解除劳动合同?30.农民工主动辞职,能得到经济补偿吗?31.农民工被迫辞职,用人单位需要承担什么法律责任?32.因试用期违法导致农民工辞职,用人单位要承担什么法律责任?33.农民工在试用期内怀孕,用人单位可否以不符合录用条件为由解除劳动合同?34.农民工提前辞职,用人单位能要求其支付违约金吗?35.用人单位未缴纳社会保险,农民工是否有权解除劳动合同?36.农民工严重失职,用人单位是否有权单方解除劳动合同?37.私拿用人单位财物的农民工能否被辞退?38.劳动合同显失公平,农民工解除劳动合同是否要承担违约责任?39.违法辞退农民工的用人单位应当承担什么法律责任?40.农民工在合同期间失踪,用人单位可否解除劳动合同?41.农民工因工负伤,无法再胜任原来工作,用人单位可以解除劳动合同吗?42.企业濒临破产,可以提前解除与农民工签订的劳动合同吗?43.劳动合同到期,劳动者患病医疗期未满用人单位是否可以终止劳动合同?44.劳动合同期满但用人单位规定的服务期未届满,农民工能否要求终止劳动合同?第四章 女性和未成年农民工有哪些特殊劳动保护?45.女性农民工不能从事哪些劳动?46.女农民工生育和哺乳享有的产假期限是由国家规定,还是用人单位自行规定?女农民工流产是否可以享受产假待遇?47.女农民工在怀孕期间劳动合同到期,用人单位有权终止劳动合同吗?48.用人单位能在女农民工“三期”期间变更其工资和工作岗位吗?49.我国法律对未成年农民工有何特殊保护?50.用人单位是否可以招收童工?我国法律对使用童工有哪些禁止性规定?第五章 法律是如何对农民工的劳动报酬加以立法保护的?51.农民工工资范围有哪些?节日补足属于工资吗?52.用人单位如何支付农民工工资才是合法的?53.企业能调整农民工工资制度吗?54.实行计件工资的农民工超时劳动,用人单位应该怎样支付超时工资?55.给农民工的加班费能计算在*低工资中吗?56.用人单位无故拖欠农民工工资应该承担什么法律责任?57.被派遣农民工的工资标准应当按照哪个单位所在地工资标准执行?58.农民工被拖欠工资该怎么办?第六章 农民工工伤认定中应该注意哪些法律问题?59.什么是工伤?认定工伤需要哪些程序?60.事实劳动关系中的工伤立法是否保护?61.工伤认定的标准是什么?该案农民工是否构成工伤?62.农民工下班骑车摔倒算不算工伤?63.农民工在下班途中无证驾驶受伤,算不算工伤?64.农民工发生工伤,应该如何维权?65.农民工对工伤认定结论不服怎么办?第七章 农民工享有哪些社会保险待遇?66.用人单位没有为农民工缴纳社会保险费应该承担什么责任?67.用人单位未依法缴纳养老保险对农民工应如何补偿?68.用人单位没有给农民工办理失业保险应不应该赔偿损失?69.用人单位没给农民工办理医疗保险应承担什么责任?70.农民工在什么情形下能享受生育保险?第八章 农民工在劳动争议处理过程中应该注意哪些法律问题?71.农民工与用人单位发生劳动争议时,正确解决劳动争议的途径有哪些?72.什么是劳动争议调解?73.什么是劳动争议仲裁,解决劳动争议必须提起劳动仲裁吗?74.农民工在劳动争议仲裁中如何确定被申请人?75.农民工申请劳动争议仲裁有没有时间限制?76.农民工如何书写劳动仲裁申请书?77.农民工在劳动仲裁过程中,有权要求仲裁员回避吗?78.仲裁过程中,当事人对争议的事实认识不一,应该由谁承担举证责任?79.用人单位不执行劳动争议仲裁裁决怎么办?80.农民工对劳动争议仲裁结果不服,该向哪个法院起诉?81.农民工提起劳动争议诉讼收费吗?82.农民工应该如何正确书写劳动争议起诉书?83.农民工能对其和用人单位发生的社会保险纠纷提起诉讼吗?84.农民工在诉讼过程中享有哪些权利和义务?在开庭审理过程中有哪些程序?85.农民工一般应该向法院提供哪些证据材料来支持自己的诉讼请求?
封面
书名:农民工打工维权常见法律问题案例解析
作者:郑明景,罗文正著
页数:187页
定价:¥28.0
出版社:湖南科学技术出版社
出版日期:2017-07-01
ISBN:9787535790224
PDF电子书大小:77MB 高清扫描完整版