老子新声

本书特色

[

《老子新声》，旨在为人们提供另一条解读《老子》的新思路。敢言其为新思路，主要基于以下几点：
　　**，以“自由、发展、和谐”的思想理念解读《老子》。
　　第二，把《老子》作为一种认知学。
　　第三，把《老子》绝弃“仁义”思想作为一种价值评价体系来认识。
　　第四，在于《老子》一书结构的解读。

]

作者简介

[

李胜军，男，1975年生，山东省临沂市人，某机关公务员，行钝言讷而思敏，杂学好古而不精。不惑之年偶悟：《老子》是《易经》关于社会关系的运行原理，《论语》是《易经》关于人们行为处事的操作规范，老子、孔子两家言一条根，暗合“志于道,据于德,依于仁,游于艺”之意。故撰《老子新声》，为辩两圣之后认知体系异同献一家之言。

]

目录

前言 first unit道的概论 **章　事物的认知 002第二章　认识评价的误区 006第三章　影响人类社会发展变化的主导因素 010第四章　道的特点和作用 013第五章　遵从“道”的基本原则 016第六章　道是万物之根 018第七章　道的价值 019第八章　符合道的思想行为标准 021第九章　个体思想行为的极限性和发展变化的阶段性 023 unit second人的认识观 第十章　真正的人、纯粹的人 026第十一章　“有”和“无”的关系 029第十二章　本体之本 031第十三章　人在社会关系中的位置和状态 033第十四章　悟道的路径 036第十五章　“道”者的思想行为理念 038第十六章　事物发展的终极归宿 041第十七章　社会管理的评价 043第十八章　“道”缺失后的社会形态 046 unit third道的评价体系 第十九章　以利益取向为坐标的社会评价体系 050第二十章　价值体系失准下的个人选择 055第二十一章　道的特性和价值 057第二十二章　应对复杂的社会变化 059第二十三章　维系关系的根本要素 061第二十四章　在道者的思想行为准则 063第二十五章　道的来头 065第二十六章　事物的内在根本 067第二十七章　外在的认定标准 069 unit fourth社会管理学概要 第二十八章　领导者的基本素养 072第二十九—三十一章　天下管理权之争 074第三十二章　岗位管理 077第三十三章　个人基本素养 079第三十四章　合格的管理 081第三十五章　大道简易 083第三十六章　管理的秘诀 085 unit fifth生的内涵 第三十七章　本色的自我、本色的世界 088第三十八章　约束人际关系的要素 090第三十九章　各守其道 093第四十章　生存本质的内在原理 095第四十一章　检验规律的标准 097第四十二章　万物发展的原理 099第四十三章　生命力的实质 101第四十四章　人的生存相关要素 104第四十五章　表象与本质 106 unit sixth“福”的源泉之认知境界 第四十六章　避免灾祸 109第四十七章　把握未来 111第四十八章　正确地认知 113第四十九章　待人接物的心态 115第五十章　端正生死观念 117第五十一章　正确认识“功成” 119第五十二章　固守根本 121第五十三章　追求本质的过程比结果更重要 123第五十四章　功德心 125 unit seventh“福”的源泉之自我修养 第五十五章　修“德”于内 128第五十六章　“玄同”内外 130第五十七章　“无”以处事 132第五十八章　做人要“正” 134第五十九章　生产和消费的原则 136第六十章　内部关系的处理 138第六十一章　对外关系的处置 140第六十二章　心想事成 142第六十三章　万事如意 143 unit eighth制“胜”之道 第六十四章　顺其自然的发展意识 145第六十五章　统一思想的目标管理 148第六十六章　虚实之间的交换法则 150第六十七章　行“道”的简易规程 152第六十八章　无敌者无敌的胜战法则 155第六十九章　对抗相持的精神胜利法 157第七十章　行道者贵 159第七十一章　自知之明 161第七十二章　自爱之贵 162 unit ninte疑难问题与发展的归宿 第七十三章　如何处理超出人们认识范围的问题 165第七十四章　事物发展变化中出现变异和管理空白的处置 167第七十五章　忌损人利己 169第七十六章　正确认识强弱的本质 171第七十七章　“天道”与“人道”的区别 172第七十八章　本质与表象的关系 174第七十九章　人际关系恶化的处理 176第八十章　老子的理想国 177第八十一章　从利益观的角度对“道”的总结 178 postscript后记

封面

书名:老子新声

作者:李胜军

页数:182

定价:¥32.0

出版社:北京燕山出版社

出版日期:2015-08-01

ISBN:9787540239268

PDF电子书大小:34MB 高清扫描完整版