曾国藩鉴才秘诀

本书特色

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　　《曾国藩智慧经典丛书》融合了曾国藩一生的管理智慧、谋略智慧、生活智慧、家教智慧，共14种，其内含的思想智慧囊括了领导学、管理学、政治学、人才学、教育学、养生学等各个方面，是一部系统了解并掌握曾国藩智慧的精品读物。不仅全面地反映了曾国藩在官场、家庭、养生、管理上的诸多智慧与原文风采，更配有以结合当前社会实际的历史故事、事实案例为基础的多重解读，以助读者全面而系统、继承而创新地学习、借鉴曾国藩的卓越人生智慧。
　　《曾国藩鉴才秘诀》(作者曾国藩)是丛书之一部，介绍曾国藩选人用人的智慧，《曾国藩鉴才秘诀》内容包括鉴别人才的九大特征、分析性格、考察才能、英才与雄才、七种常见错误和知人的两种困难等。

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内容简介

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　　他是中华千古**个实现立功、立德、立言之人；他是中国历史上**个真正勇于实践的人；他是中国思想政治工作的开山祖师。 他就是曾国藩。 《曾国藩鉴才秘诀》(作者曾国藩)是“曾国藩智慧经典丛书”之一部，内容包括鉴别人才的九大特征、分析性格、考察才能、英才与雄才、七种常见错误和知人的两种困难等。

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作者简介

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　　曾国藩（1811-1872年），湖南湘乡人，初名子城，字伯函，号涤生，是中国近代历史上最有影响的人物之一。他的人生，他的智慧，他的思想，深深地影响了几代中国人，以至他虽已去世一百余年，提起曾国藩，人们仍然津津乐道。有的评论者说：如果以人物断代的话，曾国藩是中国古代历史上的最后一人，近代历史上的第一人。这句话从某一角度，概括了曾国藩的个人作用和影响。

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目录

**章 鉴别人才的九大特征**节 见面第二节 九大特征第三节 中和之才*贵第四节 聪明次之第五节 人才的五个层次第二章 分析性格**节 性格识人第二节 领导者理想性格分析第三节 12种偏才性格分析第三章 分类考察**节 德行高妙的人(清节家)第二节 强调制度的人(法家)第三节 谋略之才(术家)第四节 国体栋梁之才第五节 大臣地方官之才(器能)第六节 智意之士(术家支流)第七节 臧否之才(清节支流)第八节 伎俩之才(法家支流)第九节 文儒之才第四章 观察言语**节 言语识人第二节 七种似是而非的人第三节 在论辩中考察人第四节 从言语中察人得失第五节 言谈中的八个优点第五章 考察才能**节 人才特点第二节 八种人才的优势第三节 各类人才的职权第四节 主管之才与使用之才第六章 从为人处世考察**节 从胸襟气度识人成就第二节 如何判断一个人荣福的长久与短暂第三节 谦卑含容与当仁不让第四节 兢兢业业与嘻嘻哈哈第五节 警惕“妇人之仁”第六节 从“吃亏是福”考察一个人的真实意图第七章 英才与雄才**节 英雄之分第二节 三种英才第三节 三种雄才第四节 谁是英雄第五节 英才雄才孰重孰轻第八章 八种基本方法**节 判断一个人是否表里如第二节 从表情考察内心世界第三节 从表面特征判断人的声望第四节 判断模棱两可人的方法第五节 观其敬爱，识其前程第六节 从情绪上察人心胸第七节 从缺点反观优点第八节 从聪明看成就第九章 七种基本错误**节 耳闻目睹也有偏差第二节 个人好恶的影响第三节 重早慧轻晚成第四节 同类的人未必相互称颂第五节 地位财势对人才的影响第六节 奇人异士的真伪第十章 主要错误——以己观人**节 以己观人第二节 各类人才易犯的识人错误第三节 如何排解“以己观人”的错误第十一章 知人的两种困难**节 知人之难第二节 **印象的错误第三节 动静结合考察人第四节 人才得到任用的困难

封面

书名:曾国藩鉴才秘诀

作者:曾国藩著

页数:302

定价:¥34.8

出版社:湖南人民出版社

出版日期:2014-04-01

ISBN:9787543897731

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