上接战略下接绩效:培训就该这样搞

内容简介

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本书共分为八章，主要内容包括：做上接战略下接绩效的培训；精品课需要精雕细琢；建构主义，给人力量等。

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作者简介

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  　田俊国
   
用友软件股份有限公司副总裁，用友大学校长。中欧EMBA、高级工程师、国际注册咨询师。曾在数家知名IT企业担任过研发部经理、首席顾问、销售总监、高级企划经理、分公司总经理等职务．

   
2008年起全面主持用友大学工作。几年来，坚持“上接战略、下接绩效”的培训路线，在建构主义教学思想、精品课程开发方法、五星教学、行动学习、讲师培养、培养体系建设等方面做了大胆探索和创新性实践。主要课程聚焦在中高端领导力和建构主义讲师培养领域。

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目录

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前言
**章　做上接战略下接绩效的培训
第二章　精品课需要精雕细琢
第三章　建构主义，给人力量
第四章　五星教学，让课堂更精彩
第五章　行动学习，让培训成为一种工作方式
第六章　好讲师是“拍砖”拍出来的
第七章　云时代企业培训如何落地
第八章　在路上——用友大学回顾与展望
参考文献

封面

书名:上接战略下接绩效:培训就该这样搞

作者:田俊国著

页数:236

定价:¥45.0

出版社:北京联合出版公司

出版日期:2013-01-01

ISBN:9787550211995

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